- Derdengelden/derdenrekening
- Medewerking stafhouder / balie
- Vrijspraak
Tuchtraad onderzoekt de vraag of de advocaat in kwestie een tuchtrechtelijke inbreuk heeft begaan door een som geld, die hij op zijn derdenrekening ontving, niet aan zijn mandante te hebben doorgestort of te hebben gerubriceerd.
Advocaat voert ter zijner verdediging aan dat hij minstens in de periode van 1995 tot 2015 ingevolge de steeds verder gaande digitalisering van ons beroep en de administratieve opvolging van een advocatenkantoor, eigenlijk onvoldoende in staat is geweest om de opvolging van zijn dossiers op boekhoudkundig en administratief vlak zelf op te volgen.
Het blijkt dat advocaat de integrale administratie van het kantoor, inclusief opening, klassering en versturing briefwisseling, archivering, financieel beheer, opmaken ereloonstaten, de boekhouding en de fiscaliteit van het kantoor volledig toevertrouwde aan zijn echtgenote die zelf zaakvoerder was van een boekhoudkantoor, die haar prestaties namens dat kantoor ook maandelijks aan de advocaat factureerde.
Los van de juridische consequenties van de concrete wijze van organisatie van zijn kantoor, dient vastgesteld dat die manier van werken in het verleden klaarblijkelijk nooit enig probleem heeft opgeleverd ten bewijze de meer dan 40 jaar lange en vlekkeloze carrière waarop de advocaat kan bogen.
De tuchtraad is dan ook van oordeel dat het in casu niet bewezen is dat de advocaat kennis heeft gehad van de ontvangst van het kwestieuze bedrag op zijn derdenrekening, noch van de onmiddellijke doorstorting daarvan op zijn kantoorrekening. Nog minder is bewezen dat er in hoofde van de advocaat ooit enige intentie zou zijn geweest om die derdengelden frauduleus af te wenden.
De tuchtraad is dan ook van oordeel dat wat er zich in casu heeft afgespeeld niet als een tuchtrechtelijk vergrijp in zijnen hoofde dient te worden weerhouden nu advocaat pas na daarover door een andere advocaat te zijn gecontacteerd en na een doorgedreven onderzoek in zijn archief tot het besef is gekomen wat er in casu niet door hem persoonlijk maar door zijn kantoor (lees : zijn echtgenote/boekhoudster) is gebeurd.
De advocaat wordt door de tuchtraad vrijgesproken van de hem ten laste gelegde feiten.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.