- Medewerking stafhouder / balie
- Derdengelden / derdenrekening
- Confraterniteit
- Schorsing met uitstel
Advocaat krijgt een tuchtsanctie voor volgende bewezen tenlasteleggingen:
- Het herhaaldelijk niet-beantwoorden van de briefwisseling van de stafhouder
- Het herhaaldelijk niet-beantwoorden van de briefwisseling van een confrater
- Het niet rapporteren van de stand van de derdenrekening
- Het niet overmaken van procedurestukken aan een andere confrater
- Nalatigheden bij bewindvoering
Bovenstaande elementen vormen een inbreuk op art. 1, art. 97 en art. 136 van de Codex.
Deze feiten worden hem ten laste gelegd als een inbreuk op de eer van de Orde van Advocaten en op de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen en een behoorlijke beroepsuitoefening moeten waarborgen.
Uit de stukken blijkt dat de aan de advocaat ten laste gelegde feiten alle bewezen zijn.
De tuchtraad oordeelt dat de gepleegde deontologische inbreuken en hun repetitief karakter ernstig zijn en het vertrouwen in de advocatuur hebben geschaad zodat een sanctionering gerechtvaardigd voorkomt.
Verder stelt de tuchtraad vast dat de advocaat zich na deze periode van onaangepast deontologisch handelen heeft herpakt, en zijn gedraging geen belangenschade aan de rechtsonderhorige burgers heeft veroorzaakt.
Gelet op de aard van de gepleegde feiten en het repetitief karakter van de inbreuken acht de tuchtraad een schorsing van acht dagen gepast met uitstel voor de duur van drie jaren, met dien verstande dat de uitvoering van de tuchtsanctie wordt uitgesteld gedurende een periode van drie jaar nadat huidige beslissing in kracht van gewijsde is gegaan, op voorwaarde dat betrokkene binnen deze termijn geen nieuwe inbreuken op de deontologie voor advocaten pleegt.
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.