- Nalatigheid bij behandeling dossier / verwaarlozing belangen cliënt
- Derdengelden/derdenrekening
- Onwaardig gedrag
- Schorsing
Advocaat is tekortgeschoten in de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen en die een behoorlijke beroepsuitoefening moeten waarborgen doordat hij de zijn toevertrouwde mandaten als bewindvoerder, curator van onbeheerde nalatenschappen en/of schuldbemiddelaar heeft afgewend om zich gelden toe te eigenen die toebehoorden aan de respectieve nalatenschap/beschermde persoon/schuldbemiddelde en dit zonder daartoe over enige verantwoording en/of gerechtelijke machtiging te beschikken.
Advocaat heeft zichzelf gelden toegeëigend om zijn eigen financiële problemen op te lossen. Gelden die afkomstig waren van personen waarover hij ofwel het bewind voerde of die hij in het kader van een collectieve schuldbemiddeling de correcte bijstand moest verlenen of waarvan hem het beheer was toevertrouwd in het kader van een onbeheerde nalatenschap; een mandaat dat hem telkens door de rechtbank was toegewezen en dit in volle vertrouwen omdat men er mag van uitgaan dat een advocaat de aangewezen vertrouwenspersoon is om in dergelijke materie bijstand te verlenen.
Door dergelijke handelswijze wordt de goede naam en faam van de advocatuur geschonden. Het is betreurenswaardig en het strekt de advocaat in kwestie, met jaren ervaring, niet tot eer dat hij zelfs niet inziet dat dergelijke handelswijze in strijd is met de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid welke men van een advocaat mag verwachten.
De ten laste gelegde feiten zijn dan ook bewezen.
Wat de graad van de tuchtsanctie betreft houdt de tuchtraad rekening met het blanco tuchtrechtelijk verleden van mr. X hetgeen de tuchtraad er van weerhoudt de zwaarste tuchtsanctie op te leggen en zich te beperken tot één jaar schorsing.
beslissing
Tegen deze beslissing werd hoger beroep aangetekend:
TB-0272-2021: Beslissing 11 oktober 2022
Nalatigheid bij behandeling dossier / verwaarlozing belangen cliënt
Onwaardig gedrag
Derdengelden/derdenrekening
Schorsing
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.