- Nalatigheid bij behandeling dossier / verwaarlozing belangen cliënt
- Vrijspraak
Advocaat laat in een procedure voor de Arbeidsrechtbank na binnen de voorziene termijn een conclusie neer te leggen waardoor deze conclusie door de Rechtbank uit de debatten werd geweerd. Cliënt dient klacht in tegen hem. Advocaat geeft toe dat het één en het ander is fout gelopen in de procedure voor de Arbeidsrechtbank, waardoor zijn conclusie laattijdig werd neergelegd.
Het behoort niet aan de tuchtraad om te oordelen of de advocaat een ‘beroepsfout’ heeft gemaakt dewelke schade heeft veroorzaakt.
Zelfs in deze hypothese, gaat niet elke beroepsfout gepaard met een deontologische fout. De beroepsfout, die een burgerlijke fout daarstelt, geeft slechts aanleiding tot constatering van een deontologische fout, indien ze een fundamenteel in gebreke blijven aan het licht brengt van de beroepsbeoefenaar ten overstaan van de finaliteiten van het beroep. Fouten zijn onvermijdelijk in de uitoefening van het beroep en dus is ook niet elke fout tuchtrechtelijk verwijtbaar.
Verder wordt het verwijtbaar karakter daarenboven mee bepaald door de wijze waarop de advocaat met de fout omgaat.
In casu volgt uit de uiteenzetting van zijn raadsman ter zitting en in de neergelegde conclusie en stukken, dat de advocaat in voormelde procedure voor de Arbeidsrechtbank het één en het ander heeft recht gezet door een omstandige pleitnota neer te leggen.
Bijkomend rekening houdend met het onberispelijk tuchtrechtelijk verleden van de advocaat, acht de tuchtraad de feiten niet tuchtrechtelijk sanctioneerbaar en dus niet bewezen.
Verder stelde zich de vraag of de advocaat zonder mandaat van zijn cliënte is blijven optreden als haar raadsman in de beroepsprocedure voor het Arbeidshof te Gent. In weerwil van wat de klaagster (en haar huidige raadsman) voorhouden, kan uit het door de verdediging voorgelegde stukkenbundel zonder meer worden afgeleid dat de advocaat – weliswaar ‘achter de schermen’ – verder in de beroepsprocedure is opgetreden, mét medeweten van klaagster.
Het tweede feit acht de tuchtraad dan ook niet bewezen.
De tuchtraad verklaart de ten laste gelegde feiten niet bewezen en spreekt de advocaat vrij van de hem ten laste gelegde betichtingen.
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.