Ga verder naar de inhoud

TAG-447: Beslissing 14 maart 2018

Deel dit artikel

  • Permanente vorming
  • Punten permanente vorming
  • Regularisatie
  • Opschorting uitspraak

De advocaat dient zich te verantwoorden voor het niet volgen van de permanente vorming in de gerechtelijke jaren 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016 met een puntentekort op 31 augustus 2016 van 43 punten. Na tuchtverhoor werd hem de kans geboden een inhaalbeweging te doen, doch op 27 juni 2017 was er nog steeds een tekort van 17 punten.

Op de zitting van 06.09.2017 werden door de advocaat de bewijzen voorgelegd van het behalen van 8 punten sinds de oproeping en betuigde hij er zijn bereidheid om verder aan de achterstand te remediëren.

Na beraad werd de zaak in voortzetting gezet ten einde deze inspanningen te evalueren.

Op de zitting van 10.01.2018 legt de advocaat de bewijzen neer van 16 bijkomende punten zodat de achterstand is omgebogen naar een bonus van 7 punten, waarbij evenwel moet worden gepreciseerd dat intussen het gerechtelijk jaar 2017 – 2018 al een flink eind is gevorderd en er voor dit jaar 20 punten dienen te worden gehaald, waarop die 7 bonuspunten kunnen worden geïmputeerd.

De conclusie van de tuchtraad is dan ook dat de aantijging is bewezen, maar eveneens is aangetoond dat de advocaat gedegen inspanningen levert om de achterstand weg te werken.

De tuchtraad is van oordeel dat aan de advocaat daarom de opschorting van de uitspraak kan worden toegekend.

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen