Ga verder naar de inhoud

TAG-442: Beslissing 13 december 2017

Deel dit artikel

  • BJB-dossiers
  • Dubbele punten
  • Art. 496 Sw.
  • (poging tot) oplichting
  • Procedure zoals in tucht
  • Art. 508/8 Ger. W.
  • Objectiviteit
  • Onafhankelijkheid
  • Rechten van verdediging
  • Art. 6 EVRM
  • Hoedanigheid onderzoeker
  • Tuchtvervolging niet toelaatbaar

Het opmaken van twee afzonderlijke dossiers (één op naam van de man en één op naam van de vrouw), het indienen en neerleggen van tweemaal identieke verzoeken en het vorderen van tweemaal de volledige intellectuele punten én verplaatsingen in volkomen samenhangende dossiers waarbij de ene beslissing copy-paste van de andere is, vormen een inbreuk op de eer van de Orde van Advocaten en op de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid, die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen en een behoorlijke beroepsuitoefening moeten waarborgen en vormen ook een strafrechtelijke inbreuk op art. 496 Sw. (oplichting of poging tot oplichting).

Feiten die kunnen leiden tot een beslissing in toepassing van artikel 508/8, tweede lid Ger. W. (schrapping van de lijst van de tweedelijnsbijstand in geval van tekortkoming) kunnen ook (al dan niet bijkomend) aanleiding geven tot een vervolging in tucht. De tuchtvervolging en de procedure zoals in tucht met het oog op de toepassing van artikel 508/8 Ger. W. staan volledig los van elkaar en staan elkaar niet in de weg.

Krachtens artikel 459, §1 Ger. W. neemt de tuchtraad kennis van tuchtzaken door toedoen van de stafhouder van de betrokken advocaat, waarbij de stafhouder optreedt als orgaan van de Orde. In die hoedanigheid voert de stafhouder het onderzoek, zowel ten laste als ten ontlaste. Tijdens het ganse onderzoek dient de stafhouder blijk te geven van onafhankelijkheid en onpartijdigheid. De feiten werden in casu bij de stafhouder aangebracht door de BJB-voorzitter die nadien door de stafhouder ook als onderzoeker werd aangesteld. Hierdoor kan de perceptie bestaan dat het onderzoek niet op een objectieve en onafhankelijke manier en met respect voor de rechten van verdediging werd gevoerd door de onderzoeker die in verschillende hoedanigheden is opgetreden in het dossier.

Hoewel de tuchtraad alle begrip heeft voor de beslissing van de stafhouder die enkel geïnspireerd is door een drang naar efficiëntie en hoewel de tuchtraad oog heeft voor het laakbare karakter van de handelswijze van betrokkene, meent de tuchtraad dat die beslissing ongelukkig is en bij de betrokken advocaat de indruk heeft doen aanstaan dat aan de objectiviteit van de onderzoeker kan worden getwijfeld.

De tuchtvervolging is derhalve niet toelaatbaar.

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen