- Permanente vorming
- Opschorting
De advocaat dient zich te verantwoorden voor :
“ Het niet volgen van de permanente vorming in de gerechtelijke jaren 2013-2014, 2014-2015 en
2015-2016 met een puntentekort op 31 augustus 2016 van 47 punten.
Na tuchtverhoor werd u de kans gegeven een inhaalbeweging te doen, doch op heden is er nog steeds een tekort van 33 punten.”
De zaak werd enkele keren uitgesteld om de advocaat toe te laten zijn achterstand in te halen, hetgeen in concreto gebeurde.
Bij de bestraffing van de hierboven bewezen verklaarde feiten houdt de tuchtraad enerzijds rekening met de afwezigheid van eerdere tuchtrechterlijke vervolgingen.
Anderzijds dient de tuchtraad vast te stellen dat de advocaat heel wat inspanningen heeft gedaan om zijn puntentekort in te halen, zij het dat hij daar tot nu toe niet volledig in geslaagd is.
De tuchtraad tilt weliswaar zwaar aan deze tuchtrechtelijke inbreuk gezien het reglement betreffende de Permanente Vorming, dat door de advocaat manifest gedurende een lange periode niet werd nageleefd, er (onder meer) toe strekt een behoorlijke beroepsuitoefening te waarborgen.
De weigering zich permanent te vormen tast derhalve ook de goede naam en faam aan van de advocatuur.
Evenwel blijkt uit de stukken van het dossier en uit de ter zitting verstrekte toelichtingen dat de advocaat ernstige inspanningen heeft gedaan om zijn achterstand zo veel mogelijk weg te werken.
Bovendien heeft de tuchtraad geen reden om eraan te twijfelen dat de advocaat in de toekomst het reglement zal naleven.
De tuchtraad kent de gunst van de opschorting toe.
Beslissing
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.