- Niet behartigen belangen cliënt
- Niet beantwoorden brieven stafhouder
- Niet tijdig overmaken dossier aan opvolger
- Inbreuk lokale codex
- Reglement opvolging
- Schorsing 8 dagen met uitstel
Uit het geheel van het dossier blijkt onomstotelijk dat de advocaat de belangen van de cliënt niet naar behoren behandeld heeft en de cliënt niet op de hoogte heeft gehouden van de status van het dossier. De herhaalde brieven van de stafhouder werden niet beantwoord en de advocaat heeft – onterecht en verkeerdelijk – aan de stafhouder gezegd dat alles inmiddels in orde was gekomen. Zelfs op de hoorzitting waartoe de advocaat door de stafhouder aangetekend werd opgeroepen, bleef zij onaangekondigd afwezig.
Het duurde circa 6 maanden (tot de dag van de zitting) vooraleer de opvolgende advocaat het dossier heeft ontvangen. Door de persistente inertie heeft de advocaat het de stafhouder onmogelijk gemaakt met derden op een passende wijze te communiceren, wat het imago van de advocatuur zeker niet ten goede komt. Alle ten laste gelegde feiten zijn bewezen en vormen een inbreuk op de waardigheid en de kiesheid die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen en een behoorlijke beroepsuitoefening moeten waarborgen. Ook werden bepalingen uit de lokale Codex en OVB-reglementen geschonden. Rekening houdend met de aard van de feiten enerzijds en anderzijds met het blanco tuchtverleden van de advocaat, wordt een schorsing uitgesproken van 8 dagen, doch met uitstel gedurende 3 jaar.
Beslissing
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.