Ga verder naar de inhoud

TAG-156: Beslissing 8 juni 2011

Deel dit artikel

  • Niet beantwoorden brieven stafhouder
  • Bevoegdheid tuchtraad
  • Reglement overleggen briefwisseling
  • Vertrouwelijkheid briefwisseling
  • Blanco tuchtverleden
  • Opschorting uitspraak veroordeling

Briefwisseling van de stafhouder moet prioritair, schriftelijk en omstandig worden beantwoord. Desgevallend moet de advocaat de organisatie van zijn kantoor in die mate aanpassen dat de briefwisseling van de stafhouder snel kan worden beantwoord. Het niet beantwoorden van brieven van de stafhouder is onaanvaardbaar, omdat zulks de goede werking van het (reeds overbelaste) kabinet van de stafhouder belast. Een dergelijke houding maakt, naast een miskenning van het respect verschuldigd aan het hoofd van de Orde, ook een ernstige aantasting uit van de goede werking van de Orde in één van haar meest essentiële aspecten, namelijk de controle op de naleving van deontologische normen.

In strijd met het bevel van de stafhouder om een brief uit de debatten te weren, bleef de advocaat de brief gebruiken. Nu er volgens de advocaat geen beroepsmogelijkheid leek open te staan tegen deze beslissing van de stafhouder, werd hem aangeraden de beslissing van de stafhouder te negeren en zo middels de procedure voor de Tuchtraad de facto een beroepsmogelijkheid te krijgen. De Tuchtraad is evenwel niet bevoegd om zich in de plaats te stellen van de Stafhouder, laat staan dat de Tuchtraad zijn oordeel in de plaats zou mogen stellen van dat van de Stafhouder.

Het aanwenden van vertrouwelijke briefwisseling in strijd met het bevel van de Stafhouder om deze briefwisseling uit het debat terug te trekken, is een zeer ernstige deontologische inbreuk. Ook de omschrijving van het betrokken stuk op een inventaris komt neer op het aanwenden van vertrouwelijke briefwisseling. De vertrouwelijkheid van de briefwisseling tussen advocaten is - naast het pleitmonopolie - één van de belangrijkste kenmerken van de advocatuur, die haar onderscheidt van de gewone zaakwaarnemer.

Anderzijds stelt de Tuchtraad vast dat de argumentatie van de advocaat dat hij te goeder trouw in de overtuiging was dat het uitlokken van een tuchtvervolging een de facto beroepsmogelijkheid zou vormen tegen de beslissing van de Stafhouder - niet van enige geloofwaardigheid is ontbloot. De Tuchtraad neemt aan dat de advocaat is misleid over de aard van de procedure voor en de bevoegdheid van de Tuchtraad. De afwezigheid van enige tuchtrechtelijke veroordeling in hoofde van de advocaat, laten toe te veronderstellen dat hij zich in de toekomst zal conformeren aan de regels van de deontologie. In die zeer specifieke omstandigheden is de Tuchtraad van oordeel dat de gunst van de opschorting kan worden verleend.

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen