- Kennelijk overdreven ereloon
- Geen tuchtonderzoek
- Art. 458 Ger. W.
- Rechten van verdediging
- Recht te worden gehoord
- Vrijspraak
Het feit op zich dat de stafhouder van de balie de broer is van de advocaat van de voormalige cliënt van de vervolgde advocaat, heeft niet tot gevolg dat de tuchtzaak op niet-ontvankelijke wijze voor de tuchtraad werd gebracht.
Wel voorziet art. 458 § 1, 4de lid Ger. W. uitdrukkelijk dat de verklaringen van o.a. de advocaat opgetekend worden in een proces-verbaal, waarvan hij op zijn verzoek een afschrift kan ontvangen. Dit impliceert dat de advocaat het recht heeft om te worden gehoord: dit is een elementair recht van verdediging, en het is dus niet mogelijk een tuchtonderzoek af te sluiten zonder de advocaat in kwestie te horen, tenzij dit door deze advocaat zelf zou worden geweigerd of onmogelijk gemaakt. De advocaat heeft zich bij brief bereid verklaard bijkomende inlichtingen te verstrekken tijdens een persoonlijk onderhoud, dat door de stafhouder echter overbodig werd geacht. Er werd dus geen tuchtonderzoek gevoerd zoals het hoort nu de kennisgeving van “opening van het onderzoek” nooit heeft geleid tot een daadwerkelijk onderzoek, dat bovendien werd gesloten zonder dat de betrokken advocaat de kans heeft gekregen gehoord te worden. Art. 458 Ger. W. en de rechten van verdediging van de advocaat zijn dus geschonden doordat hij niet in de mogelijkheid werd gesteld om zijn visie over de hem ten laste gelegde feiten te geven en te laten optekenen in een proces -verbaal van verhoor. Het ten laste gelegde feit is dus niet als naar rechte bewezen.
Beslissing
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.