Overzicht
TB-0039-2011: Beslissing 30 mei 2012
- Niet beantwoorden brieven stafhouder
- Niet ingaan op uitnodiging stafhouder
- Onbereikbaar voor cliënt
- Kosten en ereloon ondanks voorhouden of indruk wekken van kosteloze tweedelijnsbijstand
- Verstek laten
- Geen gevolg geven aan injuncties stafhouder
- Gerechtelijk mandaat
- Schuldbemiddelaar
- Gebrek aan diligentie bij behandeling dossiers
- Gedeeltelijke vrijspraak
- Schorsing zes maanden
- Veroordeling tot de kosten
De advocaat wordt vervolgd voor talloze tenlasteleggingen waarvan het merendeel bewezen wordt geacht. De feiten tonen aan dat de advocaat zijn taak als advocaat niet ernstig heeft genomen, uitermate nalatig is geweest in verband met het vervullen van zijn professionele plichten, dit zowel ten aanzien van zijn cliënten als ten aanzien van de rechtbanken, alsook ten aanzien van de stafhouder. Zijn houding in de verschillende deeldossiers is strijdig met de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen en een behoorlijke beroepsuitoefening moeten waarborgen. De houding en het verweer van de advocaat ter zitting van de tuchtraad bewijst bovendien dat hij de ernst van de situatie niet inziet.
Bovendien blijkt uit het dossier dat de Orde van advocaten van zijn balie eerder reeds een verzoekschrift had neergelegd om een gerechtelijk bewindvoerder te horen aanstellen over het advocatenkantoor van deze advocaat. Een gerechtelijk bewindvoerder werd bij beschikking ook effectief aangesteld.
Rekening houdend met al deze omstandigheden en met de ernst van de bewezen tenlasteleggingen wordt een schorsing van zes maanden als passend beschouwd. Bovendien wordt de advocaat veroordeeld tot de kosten. Voor één tenlastelegging spreekt de Tuchtraad de advocaat vrij.
Beslissing
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.