- Niet beantwoorden brieven confrater
- Niet overmaken dossiers aan opvolger
- Niet opvolgen injunctie stafhouder
- Niet beantwoorden brieven stafhouder
- Niet overmaken derdengelden
- Niet (tijdig) betalen kostenstaat deurwaarder
- Permanente vorming
- Aantal punten
- Puntenkaart
- Regularisatie
- Privéproblemen
- Blanco tuchtverleden
- Schorsing 2 maanden
Alle problemen die aan de basis liggen van de talrijke tenlasteleggingen werden inmiddels door de advocaat opgelost en geregulariseerd.
De advocaat met 35 jaar anciënniteit heeft een blanco tuchtverleden maar kon door medische problemen niet meer behoorlijk functioneren en zijn beroep van advocaat niet behoorlijk meer uitoefenen. Alle hem ten laste gelegde feiten vinden uitsluitend daar hun oorzaak in. Alle ten laste gelegde feiten zijn bewezen en veelvuldig en voldoende zwaarwichtig en van aard te concluderen dat de houding van de gewezen advocaat, op eigen verzoek reeds weggelaten van het tableau, strijdig was met de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen en een behoorlijke beroepsuitoefening moeten waarborgen (art 456, al.1 Ger. W.).
Dat in de onderscheidene tenlasteleggingen sprake is van inbreuken op art. 446 Ger.W. is duidelijk niet meer dan een materiële vergissing. Dat in de onderscheidene tenlasteleggingen eveneens sprake is van de gedragscode voor Europese advocaten is niet relevant, vermits deze gedragscode enkel op grensoverschrijdende activiteiten toepasselijk is. Waar in de tenlasteleggingen sprake is van inbreuken op OVB – reglementen, is dit wel terecht.
Rekening houdend met het aantal en de ernst van de inbreuken enerzijds doch anderzijds met de omstandigheid dat ze - minstens mede – werden veroorzaakt door medische problemen, de vaststelling dat ze waar nodig inmiddels werden geremedieerd door de advocaat zelf, het feit dat de advocaat niet langer lid is van de balie die hij vrijwillig heeft verlaten en waaromtrent hij ter zitting uitdrukkelijk bevestigde dat het niet zijn bedoeling is er ooit nog terug te keren en tenslotte ook nog met zijn blanco tuchtverleden, wordt een schorsing van 2 maanden een passende sanctie geacht.
Beslissing
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.