Ga verder naar de inhoud
  • Art. 53bis Ger. W.
  • Art. 461-462 Ger. W.
  • Verzet t.a.v. secretaris
  • Verzet t.a.v. voorzitter
  • Niet overmaken dossier aan opvolger
  • Niet beantwoorden briefwisseling stafhouder en confrater
  • Bevoegdheid voorzitter tuchtraad
  • Bevoegdheid stafhouder
  • Kwalificatie feiten
  • Tuchtverleden
  • Schorsing 1 jaar en schrapping art. 460 Ger. W.

Procedure

Verzet t.a.v. de secretaris is onontvankelijk nu conform art. 462 derde lid Ger. W. verzet moet worden aangetekend t.a.v. de voorzitter van de tuchtraad.

Art. 458 §2 Ger. W. vereist niet dat de stafhouder de briefwisseling persoonlijk ondertekent, terwijl de wet evenmin voorziet dat de gemotiveerde beslissing van de stafhouder en het dossier tegelijkertijd aan de voorzitter dienen te worden toegezonden.

Ingevolge art. 459 Ger. W. beperkt de taak van de voorzitter van de tuchtraad zich in dossiers waarvan de tuchtraad kennis neemt ‘door toedoen van de stafhouder’, tot het oproepen van de advocaat. De voorzitter mag geen feiten of kwalificaties aan de door de stafhouder in zijn met redenen omklede beslissing toevoegen, weglaten of wijzigen. De tuchtvervolging is niet toelaatbaar als de tuchtraad niet beschikt over een met redenen omklede beslissing van de stafhouder nu het voor de tuchtraad niet mogelijk is om na te gaan of de in de oproeping door de voorzitter weerhouden betichtingen zich vereenzelvigen met de betichtingen, weerhouden door de stafhouder.

Ten gronde

Het niet naleven van reglementen van de OVB die tussen advocaten als wet gelden, is op zich reeds een ernstige deontologische inbreuk.

Het niet overmaken van dossiers aan een opvolger is een laakbare houding en strijdig met het OVB-reglement inzake opvolging. Het spoedig overmaken van dossiers aan een opvolger is een essentieel kenmerk van de deontologie tussen de advocaten. De tuchtoverheid moet erop toezien dat de belangen van de rechtzoekende niet worden geschaad door de weigering van de advocaat het dossier over te maken.

Het beantwoorden van briefwisseling van confraters is essentieel nu dit anders de confraters verhindert de hen toevertrouwde opdrachten naar behoren uit te voeren. Een inbreuk hierop brengt ook ernstige schade toe aan het imago en de goede werking van de advocatuur.

Het niet beantwoorden van de briefwisseling van de stafhouder is onaanvaardbaar omdat dit de goede werking van het (reeds overbelaste) kabinet van de stafhouder belast. Het maakt naast een miskenning van het respect verschuldigd aan het hoofd van de Orde, ook een ernstige aantasting uit van de goede werking van de Orde in één van haar meest essentiële aspecten, namelijk de controle op de naleving van deontologische normen.

Gelet op het tuchtverleden is een schorsing van een jaar een passende sanctie. Evenwel maakt de tuchtraad toepassing van artikel 460, 2e lid Ger. W. – gelet op een eerdere schorsing – en schrapt de advocaat van het tableau.

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen