- Permanente vorming
- Niet behalen van de punten
- Niet verschijnen op uitnodiging van de stafhouder om gehoord te worden
- Blanco tuchtrechtelijk verleden
- Waarschuwing
Per gerechtelijk jaar moet een advocaat 16 juridische punten verzamelen in het kader van de permanente vorming. Een tekortkoming van respectievelijk 11 en 13 punten (een totaal tekort van 24 punten) voor twee opeenvolgende gerechtelijke jaren is een ernstige inbreuk op de deontologische verplichting zoals bepaald in het reglement inzake permanente vorming.
De advocaat werd na het eerste jaar waarin hij 11 punten tekort kwam door de stafhouder de kans gegeven om dit tekort weg te werken, doch de advocaat heeft het tekort aan punten nog laten aangroeien tot 24.
De advocaat is bovendien niet verschenen op de uitnodiging van de stafhouder om gehoord te worden. Na een verontschuldigende brief werd hij uiteindelijk toch nog verhoord doch hij heeft nooit enige gerechtvaardigde verantwoording gegeven voor het puntentekort. Wel heeft hij de belofte gedaan om in de mate van het mogelijke zoveel mogelijk punten in te lopen.
Mede gelet op het blanco tuchtrechtelijk verleden heeft de tuchtraad de sanctie van een waarschuwing opgelegd.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.