- Bewindvoering
- Onttrekken gelden
- Schrapping
Aan de heer X worden volgende feiten ten laste worden gelegd:
“De heer X werd aangesteld als bewindvoerder in diverse dossiers:
In deze dossiers werden door de heer X handelingen gesteld die strijdig zijn met de wettelijke bepalingen inzake voorlopig bewind en met de informatieplicht van de voorlopige bewindvoerder. De heer X wordt verweten in deze dossiers gelden te hebben onttrokken aan het beheer en controle van de beheersverslagen van bewinden.”
Uit het onderzoek blijkt dat de heer X de tenlasteleggingen niet betwist.
Meer nog, de heer X geeft toe
a) zich – als bewindvoerder – onder meer schuldig te hebben gemaakt aan:
het nalaten de facturatie van de pupil te betalen,
het nalaten tijdig leefgelden te voorzien,
het nalaten van getuigschriften voor verstrekte zorgen in te dienen,
het onvoldoende afleggen van rekening en verantwoording.
Om deze redenen werd hij door de vrederechter ontheven van zijn mandaat als bewindvoerder.
b) gelden te hebben onttrokken aan de bewinden ten bedrage van 43.875,06 euro
De feiten waaraan de heer X zich schuldig maakte zijn laakbaar, zeker gelet op de zwakke positie van de beschermden, over wie de heer X het bewind voerde.
Ook de omstandigheid dat de heer X plaatsvervangend vrederechter was en wetens en willens een systeem opzette om de controle op de verslagen te bemoeilijken, maken deze feiten extra zwaarwichtig.
De heer X heeft deze feiten niet spontaan toegegeven doch zij werden bekend op aangeven van zijn vennoot.
Het enige verweer dat de heer X in het onderzoek voert is het feit dat hij met het loon dat hij onttrok aan zijn associatie zijn kosten niet kon betalen en dat hij een drankprobleem had.
Ondanks de uitdrukkelijke belofte tot vergoeding van de slachtoffers is tot op heden nog steeds niet duidelijk hoe en wanneer de heer X die belofte zal nakomen.
De heer X heeft de vertrouwensrelatie die hij genoot als bewindvoerder en plaatsvervangend vrederechter schromelijk misbruikt en de gerechtelijke mandaten in een slecht daglicht gesteld.
De tuchtraad spreekt de beslissing uit van schrapping.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.