Overzicht
- Inbreuk reglement permanente vorming
- Schending artikel 455 Ger. W.
- Verstek
- Schorsing acht dagen
Bij aangetekend schrijven van 5 juli 2012 meldde de stafhouder aan de advocaat dat deze volgens de ter beschikking zijnde gegevens in het kader van de permanente vorming geen enkel punt haalde voor het gerechtelijk jaar 2009-2010, noch voor het gerechtelijk jaar 2010-2011.
Op 19 september 2012 werd de advocaat door de Stafhouder ondervraagd over de gestelde kwestie, en werd hij tevens verzocht tegen 30 september alle attesten over de periode 2009-2012 elektronisch te laten verwerken. Op dat ogenblik werd tevens vastgesteld dat de advocaat ook voor het jaar 2011-2012 nog geen enkel punt had behaald. Bij brief van 21 september 2012 heeft hij aan de stafhouder een kopie bezorgd van vier attesten van gevolgde lessen in de betrokken periode voor in totaal 15 punten.
Aan het verzoek van de stafhouder om zich volledig in regel te stellen tegen 31 oktober 2012, werd klaarblijkelijk geen enkel gevolg verleend. Er blijft dus een tekort van 33 punten. Er is geen enkele aanwijzing dat de advocaat nadien enige poging heeft ondernomen om deze aanzienlijke achterstand in te lopen. Bovendien heeft hij verstek laten gaan op de zitting van de tuchtraad.
Uit dit alles blijkt dat de advocaat niet geneigd is de verplichtingen hem opgelegd door de balie te vervullen en behoorlijk gevolg te geven aan de verzoeken van de stafhouder. Door zijn houding schendt hij de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen en een behoorlijke beroepsuitoefening moeten waarborgen (artikel 455 Ger. W.).
De raad legt hem een schorsing op, die, bij gebreke aan antecedenten, beperkt wordt tot acht dagen.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.