- Opvolging
- Briefwisseling
- Confraterniteit
- Derdengelden/derdenrekening
- Medewerking stafhouder/balie
- Niet naleven meldingsplicht aan stafhouder
- Schulden
- Gedeeltelijke vrijspraak
- Verjaring
- Schorsing met uitstel
De verschillende dossiers worden samengevoegd en gezamenlijk behandeld gelet op de onderlinge verbondenheid.
De advocaat wordt vervolgd voor het niet beantwoorden van brieven van de stafhouder, het ten onrechte achterhouden van derdengelden, het niet met spoed overmaken van derdengelden aan de bestemmeling, het verhandelen van derdengelden via een andere rekening dan deze gekend bij de Orde, het nalaten het dossier over te maken aan de opvolgende advocaat en het hebben van schulden (o.m. inzake BTW).
De tuchtraad oordeelt dat er verjaring vastgesteld kon worden in één van de samengevoegde dossiers en dat de advocaat voor een andere inbreuk dient te worden vrijgesproken. Voor de overige feiten wordt de advocaat veroordeeld.
Bij het opleggen van de tuchtsanctie houdt de tuchtraad rekening met het tuchtrechtelijk verleden van de advocaat en met het gegeven dat het wanbeheer van zijn kantoor zich na een eerdere veroordeling heeft voortgezet. De tuchtraad weerhoudt een manifest gebrek aan schuldinzicht en de ontkenning van een klaarblijkelijk structurele problematiek. Anderzijds wordt rekening gehouden met de ouderdom van een aantal van de bewezenverklaarde feiten en het feit dat inmiddels, wat betreft de inbreuken derdengelden (gedeeltelijk), tot regularisatie werd overgegaan. De tuchtraad veroordeelt de advocaat tot een schorsing van zes maanden waarvan 4 maanden met uitstel.
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.
Beroepsopleiding advocaten-stagiairs herzien
Sinds 2 oktober 2025 gelden er belangrijke veranderingen in de beroepsopleiding van advocaten-stagiairs. Onze algemene vergadering keurde op 24 september een nieuw reglement goed dat verschillende artikelen van de Codex Deontologie voor Advocaten wijzigt. De aanpassingen betreffen de stage en de beroepsopleiding en zijn gericht op een werkbaardere en duidelijkere invulling van het traject voor stagiairs.