- Onwaardig gedrag
- Terugstorten fout gestort voorschot
- Gebrek aan informatie aan de orde
- Blanco tuchtverleden
- Aangepast gedrag
- Persoonlijke omstandigheden
- Schorsing van 14 dagen met uitstel gedurende een periode van drie jaar
Advocaat krijgt een tuchtsanctie voor inbreuken strijdig met de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid, die aan het beroep van de advocaat ten grondslag liggen.
Ten eerste werd een voorschot voor prestaties welke niet door de advocaat zouden geleverd zijn niet (tijdig) teruggestort niettegenstaande herinneringen hieraan.
Ten tweede liet de advocaat het lange tijd na om naar aanleiding van veroordelingen in minimaal twee aansprakelijkheidsdossiers de vrijstelling van 2.500,00 euro te betalen, ondanks het gegeven dat hij hiervoor herhaalde malen in gebreke werd gesteld.
Ten slotte gaf de advocaat lange tijd geen informatie aan de orde naar aanleiding van de steekproefsgewijze controle van derdenrekeningen.
Gelet op de ernst van de ten laste gelegde en bewezen verklaarde inbreuken is het duidelijk dat de advocaat de principes van waardigheid, kiesheid en rechtschapenheid die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen en die een behoorlijke beroepsuitoefening moeten waarborgen, heeft geschonden.
De tuchtraad houdt rekening met de persoonlijke en familiale problemen van de advocaat, zoals hij die geschetst heeft in zijn schrijven aan de stafhouder en toegelicht heeft ter zitting.
De tuchtraad houdt ook rekening met het gegeven dat uit de neergelegde stukken blijkt de advocaat zich intussen in regel heeft gesteld.
Tot slot wordt verwezen naar het blanco tuchtrechtelijk verleden van de advocaat.
Rekening houdend met de vermelde verzachtende omstandigheden beslist de tuchtraad om de advocaat, na hem schuldig verklaard te hebben aan de tenlasteleggingen, een schorsing op te leggen van 14 dagen en dit met uitstel gedurende een periode van 3 jaar.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.