Ga verder naar de inhoud

TAA/SL/0295/2018: Beslissing 29 maart 2018

Deel dit artikel

  • Medewerking stafhouder / balie
  • Confraterniteit
  • Berisping

De advocaat was de raadsman in een aantal procedures tegen 14 cliënten van zijn confrater, en dat deze zich er via zijn stafhouder over bekloeg geen antwoord te krijgen van zijn confrater op herhaalde en talrijke brieven in de bedoelde dossiers.

Slechts na een herinneringsbrief vanwege zijn stafhouder gaf de advocaat antwoord.

Daarbij ging hij niet in op de geformuleerde klacht, hij stelde enkel: “ Ik zal in de komende weken deze zaken in staat stellen.”

Waarop de stafhouder terecht liet weten dat dit antwoord totaal naast de kwestie was en dat de confrater aandrong op een antwoord op zijn brieven.

Voormelde boodschap werd aan de advocaat overgebracht in een brief (per fax verzonden) uitgaande van zijn stafhouder met vraag hiervoor op korte termijn, t.t.z. voor het einde van die maand, het nodige te doen.

De advocaat wees erop dat hij een honderdtal dossiers behandelde omtrent stedenbouw en een aantal dossiers omtrent planschade en dat hij een probleem had met de verwerking van die dossiers, en stelde – blijkbaar als verklaring waarom hij de brieven van die confrater niet had beantwoord - dat hij met de confrater die in een 12-tal van die dossiers optrad ‘geen goede klik’ had.

Naar zijn mening was er ‘weinig aan de hand’ en zouden de zaken intussen allemaal in staat gesteld zijn.

Hij stelde intussen met een confrater een samenwerking te zijn aangegaan wat ook voor de toekomst een oplossing voor de genoemde problematiek zou bieden.

Door het niet beantwoorden van de brieven van een confrater, tegenstrever in een dossier, komt de advocaat te kort aan de regels van de confraterniteit en maakt hij een inbreuk op het OVB-reglement zoals thans opgenomen in art.97 van de Codex Deontologie voor advocaten (deel II – Toegang tot beroep, stage en vorming - Hfdst II.3 Permanente Vorming).

Bezwarend is dat er ten laste van de advocaat al eerdere tuchtrechtelijke uitspraken voorliggen.

Een eerste wegens een inbreuk op de deontologie, evenwel van een andere aard, waarvoor de sanctie van ‘waarschuwing’ uitgesproken .

Een tweede wegens het niet beantwoorden van de briefwisseling van de stafhouder, waarvoor de sanctie ‘waarschuwing’ werd opgelegd.

De tuchtraad houdt anderzijds ook rekening met het feit dat de advocaat ter zitting schuldinzicht toonde en aangaf dat de hem nu verweten feiten zich in de toekomst niet zouden herhalen.

De tuchtraad beslist dan ook om de sanctie van ‘berisping’ op te leggen.

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen