- Permanente vorming
- Niet beantwoorden briefwisseling stafhouder
- Berisping
De advocaat heeft voor het gerechtelijk jaar 2015-2016 geen juridische punten heeft behaald.
Wat het gerechtelijk jaar 2016-2017 betreft legt de advocaat ter zitting 3 attesten voor van permanente vorming die hij volgde op resp. 21.2.17, 21.3.17 en 23.5.17 , telkens erkend voor 4 juridische punten.
Die attesten werden echter laattijdig (slechts op 25.01.18) ingeleverd.
De advocaat legt ook een stuk voor waaruit blijkt dat hij – hoewel ingeschreven voor een studiedag op 2.5.17 (waarvoor 4 punten zouden worden toegekend) - in laatste instantie moest afzeggen.
Hij stelt derhalve dat hij normaal voor 2016-2017 in orde zou zijn geweest met de plicht tot permanente vorming.
Verder meent hij dat hij door zijn activiteiten als burgemeester, als lid van de Vereniging van Steden en Gemeenten en door zijn activiteiten binnen zijn politieke partij, in feite toch ook aan “dagdagelijkse permanente vorming” doet.
De tuchtraad meent dat dit standpunt absoluut niet opgaat en onderschrijft volledig het standpunt van de Stafhouder die stelt dat :
“Niet alleen de Raad van de Orde, maar ook de Vlaamse Stafhouders hebben ter zake een duidelijk standpunt ingenomen : politieke activiteiten op welk niveau ook geven geen recht op vrijstelling. Wie opteert om het beroep van advocaat uit te oefenen dient rekening te houden dat er een aantal verplichtingen dienen te worden nageleefd.”
De inbreuken op de plicht van de permanente vorming zijn dan ook bewezen.
De advocaat reageerde niet op de brieven van de stafhouder en was evenmin aanwezig op de verhoren, waarvoor hij nochtans tijdig was opgeroepen.
De tenlastelegging is dan ook op dit punt bewezen.
Door het miskennen van zijn plicht tot permanente vorming doorbreekt de advocaat op onaanvaardbare wijze de gelijkheid met de leden van de Orde die zich wel houden aan hun plichten.
Bovendien is er in casu een voorgaande voor gelijkaardige feiten, met name de sanctie van ‘waarschuwing’ uitgesproken.
Om de goede werking van de Orde niet in het gedrang te brengen moet de briefwisseling van de stafhouder onmiddellijk beantwoord worden.
Het niet beantwoorden daarvan duidt trouwens op een gebrek aan respect tegenover de stafhouder.
De tuchtraad houdt evenwel rekening met het feit dat de advocaat ter zitting verklaarde het belang van de permanente vorming te onderschrijven en er zich voortaan strikt aan te zullen conformeren.
De tuchtraad beslist dan ook om de sanctie van berisping op te leggen.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.