- Permanente vorming
- Advocatenkaart
- Medewerking stafhouder / balie
- Waarschuwing
Advocaat wordt vervolgd voor de volgende tenlasteleggingen:
- Advocaat behaalde in het gerechtelijk jaar 2021-2022 onvoldoende vormingspunten, en voldoet op die manier niet aan de verplichtingen inzake het reglement op de permanente vorming;
- Advocaat beschikt niet over een elektronische CCBE Advocatenkaart;
- Advocaat beantwoordt de briefwisseling van de stafhouder niet.
Uit het verweer ter zitting blijkt dat de advocaat de tenlasteleggingen niet betwist.
Wat betichtingen I en II betreft stelt de advocaat hij zich ondertussen in regel heeft gesteld: tijdens het gerechtelijk jaar 2021-2022 werden intussen genoeg punten behaald, terwijl de elektronische advocatenkaart van de advocaat ondertussen geactiveerd werd.
Wat betichting III betreft stelt de advocaat dat omwille van een adresverandering van zijn kantoor van […] naar […], hij geen kennis heeft gekregen van de brieven van de stafhouder omdat de nieuwe bewoners van zijn vorige kantooradres zouden nagelaten hebben deze brieven naar hem door te sturen.
Op elke advocaat rust de verplichting om zijn kantoor dusdanig te organiseren dat hij voor zijn cliënteel en de stafhouder bereikbaar is. Deze verplichting impliceert dat elke adreswijziging onmiddellijk wordt doorgegeven aan de stafhouder en de postdiensten, zodat de advocaat de voor hem bestemde correspondentie (tijdig) kan ontvangen. Ook deze betichting is bewezen.
Advocaat heeft geen tuchtverleden.
Hij erkende ter zitting de tuchtinbreuken en bood zijn excuses aan. Wat de tenlasteleggingen I en II betreft, stelde de advocaat zich ondertussen in regel.
Rekening houdende met de concrete omstandigheden van het dossier en het door de advocaat gevoerde verweer, is de tuchtraad van oordeel dat aan de advocaat de sanctie van de waarschuwing dient te worden opgelegd.
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.