- Derdengelden / derdenrekening
- Medewerking stafhouder / balie
- Permanente vorming
- Verder werken tijdens schorsing
- Verzending van de zaak naar de Voorzitter van de Tuchtraad
Advocaat wordt vervolgd om de eer van de orde van advocaten te hebben geschaad door de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid te hebben miskend die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen, meer bepaald door:
- In een periode van schorsing een meester verzocht te hebben hem voor het Hof van Beroep te Antwerpen te vervangen, alsook zich ter zitting voor de raadkamer van de Correctionele rechtbank te Antwerpen door een andere meester te hebben laten vervangen om een uitstel te bekomen omdat hij zich zogezegd in quarantaine bevond;
- Schuldenaar te zijn van diverse aanzienlijke schulden zowel privé als professioneel;
- Inbreuken te plegen op de regels rond derdengelden en derdenrekeningen;
- Niet te voldoen aan de deontologische plicht tot permanente vorming. Voor het gerechtelijk jaar 2019-2020 behaalde de advocaat 0 vormingspunten;
- Niet te antwoorden op brieven van de stafhouder.
De advocaat werpt op dat de voorzitter van de eerste kamer van de tuchtraad hem ooit - toen nog als stafhouder - voor de tuchtraad heeft gebracht. Om elke schijn van partijdigheid te vermijden, verzendt de eerste kamer de zaak naar de Voorzitter van de tuchtraad opdat deze een andere (kamer van de) tuchtraad zou kunnen aanwijzen.
Ten gronde werd door de tweede kamer uitspraak gedaan op 27 oktober 2022.
TAA/SA/0416/2022: Beslissing 27 oktober 2022
Derdengelden / derdenrekening
Medewerking stafhouder / balie
Permanente vorming
Verder werken tijdens schorsing
Schrapping
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.