- Punten permanente vorming
- Faillissement en weglating tableau
- Tuchtantecedenten
- Schrapping
Er is sprake van een gebrek van de heer X om te voldoen aan de regeling in verband met de permanente vorming, wat een inbreuk vormt op art. 52 van de Codex Deontologie.
De heer X behaalde in 2016-2017 één punt, en in 2017-2018 geen enkel punt.
Uit het onderzoek blijkt dat de heer X onvoldoende cursussen of seminaries heeft gevolgd overeenkomstig het reglement op de permanente vorming in de gerechtelijke jaren 2016-2017 en 2017-2018 en in gebreke is gebleven om het vereiste aantal punten te behalen.
Daaromtrent werd de heer X gehoord, die de overtreding heeft erkend en heeft bevestigd dat hij effectief in overtreding is met de bepalingen aangaande permanente vorming.
De oorzaak zou terug te vinden zijn in een structureel probleem van onvoldoende dossiers met financiële gevolgen alsook daarnaast een medische problematiek en een familiale problematiek die een bijzondere druk hebben veroorzaakt, met de gevolgen zoals zij in dit dossier blijken.
Daarnaast bevestigt de heer X dat hij hieraan wil remediëren.
Hij wenst te regulariseren voor het jaar 2018-2019 en minstens 20 punten te behalen binnen de materies die hij behandelt.
Immers werd vastgesteld dat op het moment van het eindverslag de baliebijdrage niet werd voldaan, en er ook nog geen regularisatie van punten permanente vormig werd behaald.
De beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid, zoals voorzien in art. 455 Ger.W., zijn de basisbeginselen, waaraan elke advocaat dient te voldoen.
De weerhouden tenlasteleggingen maken een ernstige inbreuk uit op deze beginselen.
Daarbij dient te worden vastgesteld dat de betrokkene reeds een uitvoerig tuchtverleden kent, onder meer m.b.t. permanente vorming.
Dezelfde redenen voor het in gebreke blijven werden toen ook reeds aangehaald door betrokkene. Blijkbaar is er op geen enkel vlak beterschap.
Betrokkene werd ook failliet verklaard en werd reeds weggelaten van het tableau.
Rekening houdende met de concrete omstandigheden van het dossier en het tuchtverleden (tuchtbeslissingen van 27/1/2015, 26/1/2012, 21/6/2004 en 25/11/2012) beslist de tuchtraad om de zwaarste tuchtsanctie, zijnde de schrapping, op te leggen.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.