- Niet beantwoorden (rappel)brieven stafhouder n.a.v. een klachtbrief over de advocaat aan de stafhouder
- Schuldinzicht
- Verzachtende omstandigheden
- Opschorting uitspraak voor 2 jaar
De tuchtraad stelt vast dat het ten laste gelegde feit, dat overigens niet wordt betwist, bewezen is. Ter zitting werd ook bevestigd dat de advocaat zich intussen bij de stafhouder heeft verontschuldigd. De advocaat verwees naar het feit dat zijn secretaresse in de weken waarin de briefwisseling van de stafhouder werd verzonden, plots ernstig ziek was geworden.
De tuchtraad wijst erop dat toch minstens een kort bericht aan de stafhouder had kunnen worden verstuurd met verzoek om uitstel voor het antwoord op de klachtbrief. De werking van de Orde en het respect voor haar stafhouder die de goede werking van de Orde moet verzekeren en bewaken, maakt dat een volledig stilzwijgen na drie rappels en dit gedurende twee maanden, onaanvaardbaar is.
De tuchtraad houdt bij de bepaling van de sanctie evenwel rekening met enkele verzachtende omstandigheden (geen onregelmatigheden in het dossier waarover klachtbrief handelde, ziekte van de secretaresse, blanco tuchtverleden, 44 jaar praktijk, feit dat hij zich verontschuldigd heeft bij de stafhouder en het schuldinzicht dat daaruit blijkt, goede reputatie als advocaat en als plaatsvervangend rechter in de rechtbank van eerste aanleg).
De tuchtraad is van oordeel dat aan de advocaat het voordeel van de opschorting van de uitspraak voor een periode van twee jaar kan worden verleend.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.