- Geen gevolg geven aan brieven van de stafhouder
- Blanco tuchtverleden
- Diverse verzachtende omstandigheden
- Opschorting zonder voorwaarden
De tuchtraad kan niet anders dan vaststellen dat het tenlastgelegde feit bewezen is. De advocaat betwistte dit ook niet en verontschuldigde zich al bij de stafhouder.
In de door hem geschetste omstandigheden (ziekte sinds december 2012 en heelkundige ingreep op 24.04.2013, het overlijden van zijn schoonvader op 13.02.2013, zijn echtgenote zijn enige medewerkster zijnde) had hij kunnen volstaan met een kort bericht aan de stafhouder met een verzoek om uitstel voor beantwoording ten gronde. De werking van de Orde en het respect voor haar stafhouder, die de goede werking ervan moet verzekeren en bewaken, maken een volledig stilzwijgen na drie rappels en gedurende bijna twee maanden onaanvaardbaar.
De tuchtraad houdt bij de bepaling van de sanctie rekening met de volgende ruime verzachtende omstandigheden:
- het onberispelijk tuchtverleden na 38 jaar praktijk;
- de goede reputatie;
- het feit dat hij zich uitdrukkelijk verontschuldigd heeft bij de stafhouder en het schuldinzicht dat hieruit blijkt;
- het feit dat de faillissementskwestie die aanleiding was voor de tussenkomst van de stafhouder kort daarna werd opgelost zonder dat er enige schade is ontstaan;
- de ziekte van de advocaat en het overlijden van zijn schoonvader in de bewuste periode.
De tuchtraad meent dat aan de advocaat het voordeel van de gewone opschorting zonder voorwaarden kan worden verleend.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.