Ga verder naar de inhoud

TAA/SA/0134/2012: Beslissing 26 februari 2013

Deel dit artikel

  • Optreden als advocaat tijdens een periode van schorsing
  • Opdrachtgever tot betekening beroepsakte
  • Telefonisch vanuit een advocatenkantoor te woord staan van verbalisant
  • Tenlasteleggingen niet bewezen
  • Tuchtvervolging ongegrond
  • Vrijspraak

Niets wijst erop dat de opdracht tot betekening van een beroepsakte tijdens de periode van schorsing door de advocaat zelf werd getekend. De brief is ondertekend in opdracht van de opvolgende (vervangende) advocaat, vermoedelijk door een secretaresse.

De aanhef luidt als volgt: “In hoger vermeld dossier treed ik i.p.v. Mr X op voor de heer …”. Er staat niet “loco”, of “in zijn naam”, maar “in de plaats van”. Deze vermelding was allicht nodig omdat mag vermoed worden dat in het vonnis van de eerste rechter, dat weliswaar niet aan de tuchtraad wordt voorgelegd, zoals gebruikelijk de naam van de toenmalige raadsman, mr. X, werd vermeld.

De tuchtraad kan enkel vaststellen dat deze vermelding, waarvan niet eens vaststaat of ze gebeurde met instemming van de advocaat, niet bewijst dat deze laatste de opdrachtgever was van de akte van beroep. Uit het dossier blijkt ook duidelijk dat de vermelding in de akte van beroep, als zou de advocaat de raadsman zijn van de appellant, enkel gebeurde op initiatief van de gerechtsdeurwaarder, die zich aldus vergiste, en waarvoor hij ook schriftelijk via de syndicus der gerechtsdeurwaarders zijn verontschuldiging aanbood. Bovendien vermeldt het zittingsblad in het dossier van het hof van beroep eveneens de opvolgende (vervangende) advocaat als raadsman. Deze tenlastelegging wordt dus als niet bewezen beschouwd.

Wat betreft de tenlastelegging om vanuit een kantoor in Y een verbalisant telefonisch te hebben te woord gestaan aangaande een dossier waarin de opvolgende advocaat hem zogezegd zou zijn opgevolgd, blijkt uit het dossier nergens dat de advocaat zich uitgaf als advocaat. Er wordt niet ontkend dat hij werkzaam was op dat kantoor in Y.

De OVB heeft - in tegenstelling tot de OBFG (AVOCATS.be) – geen reglement over wat precies de gevolgen van de schorsing van de advocaat inhouden. De balie waarvan de advocaat lid is, heeft hierover een reglement goedgekeurd, doch dit reglement is niet opgenomen in de codex van die balie. Het is de leden van de tuchtraad niet duidelijk waarom niet, en mogelijk werd het geschrapt. Wel dient vastgesteld te worden dat het reglement verwijst naar een artikel 463 Ger. W., dat intussen geschrapt werd bij artikel 15 van de wet van 21 juni 2006 (B.S. 20 juli 2006) en vervangen door artikel 460 Ger. W. dat geen inhoud geeft aan het begrip “schorsing van de advocaat”. Uit lezing van dat reglement blijkt evenwel dat geen enkele van de daarin bij schorsing van een advocaat verboden handelingen door de advocaat is gepleegd. Het is dus niet nodig om de debatten te heropenen teneinde vast te stellen of het reglement nog van toepassing is.

De loutere aanwezigheid op een advocatenkantoor, de redactie van besluiten in opdracht van een andere advocaat, het uitvoeren van administratief werk voor een andere advocaat is niet verboden.

Het proces-verbaal, opgesteld door leden van de federale en lokale politie in het kantoor te Y, toont niet aan dat de advocaat zich uitgaf voor, dan wel optrad als advocaat.

Het proces-verbaal verwijst naar het feit dat de advocaat op de hoogte is van de dossiers van de opvolger. Hij zou het woord “mijn confrater” gebruikt hebben. Hieruit kan men echter niet afleiden dat de gevolgen van de schorsing zouden geschonden zijn. Vooreerst betreft het geen handeling, verder kan het evenzeer een verspreking betreffen, en ten slotte blijft een geschorste advocaat onderworpen aan al de deontologische verplichtingen, waardoor hij taalkundig het woord “confrater” kan blijven gebruiken, duidend op iemand die tot dezelfde beroepsgroep behoort, onderworpen aan dezelfde deontologie. Deze tenlastelegging wordt eveneens als niet bewezen beschouwd.

De tuchtvervolging is ongegrond. De advocaat wordt vrij gesproken.

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen