- Niet of dilatoir beantwoorden briefwisseling
- Vervolgingsbeleid stafhouder
- Berisping
De opportuniteit van een tuchtvervolging en het vervolgingsbeleid van de stafhouder maken geen deel uit van het debat voor de tuchtraad. De tuchtraad dient er zich in de zaken die ter beoordeling worden aangebracht toe te beperken te onderzoeken of de feiten al dan niet bewezen zijn en/of zij in voorkomend geval tot een tuchtsanctie aanleiding dienen te geven.
Van een advocaat met nagenoeg 15 jaar tableau mag worden verwacht over de noodzakelijke en voldoende kennis van deontologie en het daaraan verbonden tuchtrecht te beschikken.
Het stelselmatig niet beantwoorden van briefwisseling van confraters en zeker van de stafhouder zijn geen faits-divers of handelingen die onder de regel "de minimis non curat praetor" vallen. Het niet naleven van deze verplichtingen hypothekeert gans de werking van de advocatuur en de balie en maakt de uitoefening van de aan de stafhouder opgedragen taken en toegekende bevoegdheden onmogelijk. De ingeroepen verontschuldigingen zijn ter zake niet dienend en doen geen afbreuk aan de verplichting tot naleving van deontologische verplichtingen. Het behoort immers elke advocaat zijn beroepsuitoefening op een efficiënte manier te organiseren.
De tuchtraad spreekt de sanctie van berisping uit.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.