- Niet beantwoorden briefwisseling stafhouder en confraters/opvolger
- Slechte dienstverlening in BJB-dossiers
- Zonder machtiging herhaaldelijk ereloon vragen aan BJB-cliënteel
- Niet betalen baliebijdragen
- Onder zich houden van gelden toehorende aan cliënt
- Niet overmaken dossiers aan opvolger
- Niet bereikbaar zijn voor voorzitter rechtbank van koophandel en cliënten
- Bij herhaling niet verschijnen op diverse zittingen
- Verzet
- Schrapping en vrijspraak voor één feit
De gepleegde feiten zijn zeer ernstig en laakbaar en maken een flagrante schending uit van de rechtschapenheid die van een advocaat kan en moet worden verwacht.
De goede werking van de Orde wordt ernstig gestoord door het niet betalen van een baliebijdrage en het niet beantwoorden van de briefwisseling van de stafhouder.
De feiten gepleegd in het kader van de juridische rechtsbijstand zoals het niet en/of slecht opvolgen van zaken, en het vragen van provisies, zijn zeer laakbaar en tasten de geloofwaardigheid van de advocatuur aan.
Hetzelfde geldt voor het onder zich houden van gelden toebehorende aan de cliënt.
De advocaat die zich op herhaaldelijke wijze schuldig maakt aan de ten laste gelegde feiten, kan onmogelijk nog langer het beroep van advocaat uitoefenen, nu deze iedere geloofwaardigheid en vertrouwen bij de rechterlijke overheid, de balie en het publiek heeft verloren.
Wie dit krediet verliest, ontbeert tevens de waardigheid om nog langer het beroep van advocaat te kunnen uitoefenen, zodat de zwaarste sanctie zich opdringt.
De tuchtraad verklaart dat het ten laste gelegde feit “Wegens het feit dat hij per brief van 20.12.2012 werd ingelicht dat overwogen werd hem niet langer op te nemen op de lijst van de vrijwilligers tweedelijnsbijstand omdat hij in gebreke is gebleven het vereiste aantal punten te behalen inzake permanente vorming binnen de secties familierecht en strafrechtelijke aangelegenheden, zoals voorzien in het BJB-reglement dd. 01.09.2011.”, geen inbreuk is en spreekt de advocaat hiervoor vrij.
Voor alle overige tenlasteleggingen spreekt de tuchtraad de sanctie van schrapping van het tableau van de Orde van advocaten uit.
Lees ook deze beslissing
TAA/SA/0124/2012 en TAA/SA/0137/2013: Beslissing 26 maart 2013
Medewerking stafhouder / balie
Misbruik BJB systeem
Baliebijdrage
Schrapping
TB-0096-2013: Beslissing 11 maart 2014
Misbruik BJB systeem
Derdengelden / derdenrekening
Opvolging
Baliebijdrage
Gedeeltelijke vrijspraak
Schrapping
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.