- Niet inlichten van de cliënt/rechtsbijstandsverzekeraar
- Niet beantwoorden van briefwisseling van de cliënt
- Niet beantwoorden van briefwisseling van de stafhouder
- Onvoldoende diligentie bij behandeling dossier
- Inbreuk reglement confraterniteit
- Structureel probleem
- Verzet
- Schorsing 15 dagen met uitstel gedurende 3 jaar
Bij beslissing van 29 mei 2012, gewezen bij verstek, werd de advocaat de tuchtsanctie van 1 maand schorsing opgelegd. Hiertegen heeft de advocaat ontvankelijk verzet aangetekend.
De advocaat betwist de haar ten laste gelegde tuchtinbreuken niet, doch zij vraagt om haar de gunst van de opschorting te verlenen, minstens om haar een minder strenge tuchtstraf op te leggen dan de maand schorsing bij verstek.
De advocaat heeft in beide dossiers blijk gegeven van verregaande slordigheid of minstens een grote onzorgvuldigheid bij de uitoefening van haar beroep. Het behoort tot de essentiële deontologische verplichtingen van een advocaat om brieven van de stafhouder, confraters, cliënten en opdrachtgevers (ic. rechtsbijstandsverzekeraar) op een diligente en correcte manier te beantwoorden. Het feit dat zelfs verschillende herinneringsbrieven niet beantwoord werden, wijst erop dat de vastgestelde inbreuken geen occasioneel karakter hebben maar het gevolg zijn van een structureel en voortdurend gebrek aan organisatie en orde in het kantoor.
De tuchtraad oordeelt dat de tuchtstraf van schorsing van 15 dagen met uitstel van de uitvoering van deze tuchtstraf gedurende een termijn van 3 jaar een voldoende stimulans zal zijn voor de advocaat om de nodige initiatieven te nemen bij de organisatie van haar kantoor opdat inkomende briefwisseling in de toekomst tijdig en correct beantwoord wordt.
Lees ook deze beslissing
TAA/SA/0093/2012: Beslissing 29 mei 2012
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.