Overzicht
TB-0065-2012: Beslissing 16 april 2013
Derdengelden / derdenrekening
Nalatigheid bij behandeling dossier / verwaarlozing belangen cliënt
Medewerking stafhouder / balie
Gedeeltelijke vrijspraak
Waarschuwing
- Niet doorstorten derdengelden
- Medewerking aan de stafhouder
- Redelijke termijn
- Nieuwe bijkomende stukken
- Gedeeltelijke vrijspraak en waarschuwing
Een advocaat dient bij ontvangst van derdengelden navraag te doen en te onderzoeken welke bestemming aan deze gelden moet worden gegeven. Wanneer een stafhouder om uitleg verzoekt dient men voldoende medewerking te verlenen om het probleem uit te klaren. Een diligente houding naar de stafhouder vereist dit immers. Door de negatieve en onjuiste reacties van de advocaat ontstond uit een relatief beperkt probleem een groter probleem: bij een kleine inspanning om de derdenrekening te controleren en de stafhouder hiervoor correct in te lichten anderzijds zou geen tuchtdossier zijn geopend. Door zelf niet te onderzoeken en de stafhouder foute en gebrekkige informatie te geven kreeg het probleem van de onbekendheid van de bestemming van de bewuste derdengelden een tuchtrechtelijk aspect. In tegenstelling tot wat de advocaat voorhoudt is er geen sprake van schending van de redelijke termijn nu de inhoud van het dossier doet vermoeden dat de klagende partij pas weet kreeg van de feiten midden/einde 2010. Dit is het relevante tijdstip om de redelijke termijn te beoordelen. Het gebrek aan loyauteit naar de stafhouder toe (gebrek aan initiatief en verstrekken van foute informatie ) dateert van begin 2011.
Het feit dat aan het dossier nieuwe bijkomende stukken werden gevoegd nadat het dossier door de stafhouder aan de voorzitter van de tuchtraad werd overgemaakt is geen enkel probleem nu niets belet dat relevante stukken kunnen worden bijgevoegd aan een dossier tot aan de sluiting van de debatten mits dit tegensprekelijk gebeurt. De tuchtraad spreekt de vrijspraak uit m.b.t. de tenlastelegging van de derdengelden en legt een sanctie van waarschuwing op m.b.t. de schending van art. 455-456 Ger. W.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.