- OVB-reglement confraterniteit
- Verstek ondanks kennis van tussenkomst confrater
- Nalaten confrater te verwittigen
- Waarschuwing
Een advocaat die op de hoogte is van de tussenkomst van een confrater dient, in plaats van onmiddellijk verstek te nemen, eerst te pogen om zijn confrater te bereiken en te verwittigen van zijn intenties. Het feit dat zijn cliënt zou hebben meegedeeld dat de tegenpartij geen raadsman meer had is geen argument. Een advocaat heeft zijn eigen verantwoordelijkheid op grond van de verplichting vervat in art. 1 van het OVB-reglement van 31 januari 2007 betreffende de aan procedure verbonden regels van confraterniteit.
De advocaat is verplicht om de belangen van zijn cliënt te behartigen met respect voor de rechten van de verdediging. Hij eerbiedigt het tegensprekelijk karakter van de procedures en misleidt niet.
Er mag worden aangenomen dat de advocaat de procedure in kortgeding pas opstartte na kennisname van het dossier, zodat hij perfect op de hoogte moest zijn van de identiteit van de raadsman van de tegenpartij en hij de deontologische verplichting had om deze van het opstarten van de procedure te verwittigen.
De aan de procedure verbonden regels van confraterniteit vormen mee het fundament van een goede rechtsbedeling, vooral in het voordeel van de rechtzoekende, zodat de niet-naleving ervan een sanctionering vereist.
De tuchtraad kan enkel oordelen op basis van de tenlasteleggingen die het voorwerp zijn van de tuchtprocedure. De tuchtraad kan bij haar beoordeling geen rekening houden met feiten die in de inleidende akte niet als deontologische inbreuk worden geformuleerd.
Waarschuwing is een gepaste sanctie rekening houdend met alle elementen van het complex dossier.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.