- Geen correcte afrekening
- Herhaaldelijk verzoek door cliënt
- Tussenkomst van de stafhouder
- Artikel 458 Ger. W.
- Artikel 474 Ger. W.
- Verjaringstermijn tuchtprocedure 12 maanden
- Verjaringstermijn manifest overschreden
- Geen schriftelijke kennisgeving van aanvang tuchtonderzoek
Een tuchtonderzoek moet worden gestart binnen de 12 maanden vanaf de kennisname van de feiten (artikel 474 Ger. W.).
De advocaat, voorwerp van het tuchtonderzoek, moet schriftelijk op de hoogte worden gebracht van de instelling van een tuchtonderzoek (artikel 458 § 1, 2de lid Ger. W.).
De termijn zoals bepaald in artikel 474 Ger. W. is manifest overschreden en de tuchtprocedure is dus verjaard nu nergens uit blijkt dat binnen het jaar na de kennisname van de feiten een tuchtonderzoek werd gestart met schriftelijke kennisgeving overeenkomstig artikel 458 §1, 2de lid Ger. W.:
- de stafhouder, die kennis kreeg van de feiten in 2007, heeft pas op 12 februari 2010 een formeel verhoor gedaan, gevolgd door een eindrapport;
- het eindrapport was bovendien niet gedagtekend, noch ondertekend;
- in het dossier bevindt zich geen geschrift dat kan worden beschouwd als schriftelijke kennisgeving m.b.t. het starten van een tuchtonderzoek.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.