- Art. 508/509 Ger. W.
- Verhandeling gelden van cliënten of derden
- Gedeeltelijke kosteloosheid
- Tweedelijnsbijstand
- Onterechte provisie
- Aanwenden derdengelden als ereloon
- Informatieplicht
- Deels vrijspraak
- Schorsing 15 dagen
- Kosten van het onderzoek
Een aanstelling in het kader van de juridische tweedelijnsbijstand om een procedure te voeren in eerste aanleg, impliceert niet tevens de aanstelling in graad van beroep. Art. 5.1 van het Vademecum van 1 september 2009 bepaalt: “aan de juridische tweedelijnsbijstand komt een einde wanneer de aangestelde advocaat (alle) prestaties waarvoor hij werd aangesteld heeft uitgevoerd (de advocaat mag zijn dossier pas afsluiten, wanneer de procedure helemaal in afgelopen)”.
Een advocaat mag nooit zelf ereloon zonder taxatie door de voorzitter van het bureau voor juridische bijstand in rekening brengen, zelfs niet indien hem spontaan een bedrag als vergoeding wordt aangeboden (ook dan dient de voorzitter te taxeren). Het aanwenden van derdengelden voor een andere zaak, zonder schriftelijke kennisgeving aan de cliënt en akkoord zijnentwege, is niet toegelaten en strijdig met artikel 4, alinea 3 van het reglement van 11 december 2002 inzake de verhandeling van gelden van derden of cliënten.
In strafzaken is het niet ongewoon dat mondeling overleg plaatsheeft tussen de advocaat en zijn cliënt. Schriftelijke communicatie aangaande de inhoud van de uitspraak en de mogelijkheid een termijn om hiertegen hoger beroep in te stellen, is aangewezen, maar een gebrek aan schriftelijke communicatie vormt daarom geen inbreuk op de regels van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid.
Gelet op de wijze waarop de advocaat als ervaren advocaat omgaat met minvermogenden in de tweedelijnsbijstand en gelet op een reeds eerder uitgesproken sanctie, is een effectieve schorsing van 15 dagen een passende sanctie voor de bewezen verklaarde inbreuk. Ook de kosten van het onderzoek worden haar ten laste gelegd.
Beslissing
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.