Overzicht
SLT-11 en SLT-12: Beslissing 4 november 2008
- Niet overmaken dossier aan opvolger
- Niet terugbezorgen dossier aan cliënt
- Niet beantwoorden van briefwisseling van de stafhouder
- Niet nakomen van beloften aan de stafhouder
- Negeren van beslissingen van de stafhouder
- Eerdere tuchtrechtelijke veroordeling voor gelijkaardige feiten
- Verzwarende omstandigheid
- Inbreuk reglement permanente vorming
- Niet indienen puntenkaart
- Non bis in idem niet toepasselijk
- Nieuwe feiten spijts vroegere veroordeling voor gelijkaardige feiten
- Bevestiging beslissing
Een advocaat werd bij beslissing van 4 november 2008 van de tuchtraad van Brussel veroordeeld tot twee keer één maand schorsing van het tableau.
Hij werd in twee dossiers vervolgd.
In het eerste dossier zijn de tenlasteleggingen:
- niet terugbezorgen van de dossiers aan de cliënt en aan zijn opvolger;
- negeren van beslissingen van de stafhouder en het niet nakomen van beloften gemaakt ten opzichte van de stafhouder;
- niet beantwoorden van de briefwisseling van de stafhouder.
Voor de eerste tenlastelegging werd de advocaat reeds tuchtrechtelijk veroordeeld bij beslissing van 8 oktober 2004. Dat gegeven maakt een verzwarende omstandigheid uit.
In het tweede dossier zijn de tenlasteleggingen:
- inbreuk reglement permanente vorming van 2 juni 2004 en 22 februari 2006 van de OVB wegens niet indiening van de puntenkaarten voor de gerechtelijke jaren 20052006 en 2006-2007;
- niet nakomen van beloften gemaakt aan de stafhouder.
Het hoger beroep is ontvankelijk doch ongegrond.
De tuchtraad van beroep heeft namelijk geoordeeld dat het beginsel non bis in idem niet van toepassing is op nieuwe feiten die gepleegd zijn spijts een vroegere veroordeling voor gelijkaardige feiten.
De tenlasteleggingen in het eerste dossier blijven bewezen, evenals deze in het tweede dossier. Het feit dat de advocaat zich nadien volledig in orde heeft gesteld, doet hieraan geen afbreuk.
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.