- Confraterniteit
- Belangenconflict
- Onpartijdigheid
- Strafrechtelijke feiten/veroordeling
- Medewerking stafhouder/balie
- Niet naleven injunctie stafhouder
- Heropening debatten
De advocaat wordt vervolgd wegens deontologische inbreuken, voortkomend uit negen dossiers. De tenlasteleggingen voorgelegd zijn het niet betalen van schulden aan confraters en derden, inbreuken op de regels inzake belangenconflicten, het factureren van private kosten op een buitenlandse vennootschap, het mogelijk misbruik van vennootschapsgoederen, door de advocaat bij verstek te laten veroordelen, de poging tot uitstellen van zijn faillissement door dilatoire maneuvres, het niet beantwoorden van briefwisseling van de stafhouder en geen gevolg te geven aan verzoeken van de stafhouder.
De advocaat vraagt de voeging met de andere zaak waarvoor hij tevens wordt vervolgd. De tuchtraad gaat niet in op het verzoek om reden dat de tuchtraad een heropening der debatten opportuun acht in deze zaak en niet in de andere zaak.
De advocaat werd door de Franstalige correctionele rechtbank te Brussel veroordeeld wegens fiscale fraude tot een gevangenisstraf van twee jaar (met uitstel) en een geldboete.
De procureur-generaal bij het Hof van Beroep van Brussel heeft aan de stafhouder laten weten dat de advocaat hoger beroep heeft ingesteld tegen dit vonnis.
De tuchtraad wenst de uitspraak van het Hof van Beroep af te wachten alvorens een eindbeslissing te nemen. Het is dan ook om die reden aangewezen de debatten te heropenen. De advocaat zal vooraf de gelegenheid krijgen om standpunt in te nemen over voormelde uitspraak van het Hof van Beroep.
De zaak is hangende. Ze werd nog niet terug vastgesteld.
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.