Ga verder naar de inhoud

SBT 206: Beslissing 30 november 2021

Deel dit artikel

  • Ereloon
  • Derdengelden / derdenrekening
  • Schorsing met uitstel

Tuchtraad beoordeelt in deze zeer uitgebreide uitspraak vijf dossiers over dezelfde advocaat.

Beknopt samengevat gaat het om:

  • Het systematisch niet naleven van de deontologische verplichtingen inzake het behandelen van derdengelden (art. 134 Codex Deontologie);

Deze inbreuk wordt in drie van de vijf dossiers bewezen geacht. Advocaat behield in één dossier gelden die bestemd zijn voor zijn cliënt als ereloon zonder hiervan de cliënt schriftelijk op de hoogte te brengen. In andere dossiers werden cliënten niet in kennis gesteld wanneer er gelden op de derdenrekening werden gestort, omtrent de samenstelling van de ontvangen bedragen, noch werd aan hen een provisie factuur voor dit bedrag gericht, noch een tussentijdse afrekening aan hen bezorgd. In een vierde dossier wordt deze mogelijke inbreuk niet besproken, in het vijfde dossier oordeelt de tuchtraad dat de inbreuk op art. 134 codex deontologie niet bewezen is gezien de advocaat zijn cliënt voorafgaandelijk had ingelicht over het feit dat hij de door hem ontvangen derdengelden (gedeeltelijk) zou aanwenden tot voldoening van zijn afrekening. Conform art. 134 codex deontologie volstaat hiervoor een schriftelijke mededeling.

  • Het systematisch niet respecteren van de principes van billijke gematigdheid bij de bepaling van het ereloon zoals bepaald in art. 446 Ger. W;

Deze inbreuk wordt in vier van de vijf dossiers bewezen geacht. De Tuchtraad oordeelt systematisch -buiten in één dossier - dat de eindafrekening van de advocaat de toets aan het criterium van de billijke gematigdheid duidelijk niet doorstaat en dat de principes van billijke gematigdheid niet worden nageleefd. De Tuchtraad oordeelt dat de inbreuk op art. 446 Ger.W. bewezen is.

  • Het systematisch niet, minstens niet voldoende, informeren van de cliënt omtrent de wijze waarop kosten en erelonen worden berekend (artikel 19, reglement balie Leuven);

Deze inbreuk wordt in vier van de vijf dossiers bewezen geacht. De Tuchtraad is van oordeel dat de advocaat niet, minstens niet voldoende, zijn cliënten heeft geïnformeerd omtrent de wijze hoe de kosten en erelonen worden berekend In één dossier oordeelt de tuchtraad dat deze inbreuk niet bewezen voorkomt, gelet op het overlijden van de cliënten van de advocaat in dat dossier. De tuchtraad kan de mate van informatie naar de cliënt toe niet meer nagaan.

  • Onbehoorlijke uitoefening van het beroep van advocaat en handelen in strijd met de eer, waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid (art. 1, Codex Deontologie).

In het algemeen, rekening houdende met het bovenstaande, en gezien het feit dat de advocaat systematisch onduidelijk communiceert naar zijn cliënten, dient te worden gesteld dat het kantoor ontwricht is, minstens dat er sprake is van een onbehoorlijke uitoefening van het beroep van advocaat, hetgeen een inbreuk uitmaakt op de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen.

De Tuchtraad is van oordeel dat de bewezen verklaarde tenlasteleggingen ernstige inbreuken uitmaken en dat er tevens dient rekening te worden gehouden met het grote aantal bewezen verklaarde tenlasteleggingen.

De tuchtraad is dan ook van oordeel niet te kunnen ingaan op het verzoek van de advocaat hem

het voordeel van de opschorting toe te staan.

Anderzijds waardeert de tuchtraad dat de advocaat aangeeft sinds aanvang van de tuchtonderzoeken zijn werkwijze te hebben aangepast.

De tuchtraad houdt eveneens rekening met het blanco tuchtverleden van de advocaat.

De Tuchtraad veroordeelt de advocaat voor alle bewezen verklaarde tenlasteleggingen samen tot een schorsing van één maand met uitstel gedurende 3 jaar.

Deze uitspraak werd hervormd in graad van beroep:

TB-0269-2023: Beslissing van 12 december 2023

Ereloon

Derdengelden / derdenrekening

Kiesheid, waardigheid en rechtschapenheid

Schorsing

Meer lezen

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen