Ga verder naar de inhoud

SBT-100: Beslissing 9 december 2014

Deel dit artikel

  • Permanente vorming
  • Rapporteren permanente vorming
  • Vrijstelling permanente vorming
  • Niet beantwoorden briefwisseling stafhouder
  • Verstek
  • Vrijspraak

De advocaat zou de volgende essentiële beroepsplichten niet hebben nagekomen, namelijk inzake de permanente vorming en het niet beantwoorden van de brieven van de stafhouder. Hij heeft zich voor de gerechtelijke jaren 2011-2012 en 2012-2013 niet gehouden aan zijn deontologische verplichting om uiterlijk tegen 30 september 2012 en 30 september 2013 verslag uit te brengen over het door hem gevolgde programma in de permanente vorming wat in principe een inbreuk uitmaakt op art. 6.1 van het Reglement inzake de permanente vorming van de Orde van Vlaamse Balies. Evenwel blijkt dat de advocaat voor de jaren 2012, 2013 en 2014 een vrijstelling werd verleend van de verplichting tot permanente vorming. Er is dan ook geen inbreuk op de verplichting tot permanente vorming bewezen.

De tweede betichting – het niet beantwoorden van de brieven van de stafhouder – dient beoordeeld als samenhangend met de eventuele inbreuk inzake de verplichting tot permanente vorming en minstens impliciet is door de door de stafhouder verleende vrijstelling gesteld dat ook de inbreuk “het niet beantwoorden van de brieven van de stafhouder” niet kan worden aangehouden.

De tenlasteleggingen worden niet bewezen verklaard en de advocaat wordt vrijgesproken.

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen