Rechtspraak-advocatuur Problematiek van de internering
De Commissie Bescherming Maatschappij (CBM) van Leuven heeft in zijn beslissing van 10 januari 2011 een penitentiaire instelling gedwongen tot het verlenen van een uitgangspermissie onder professionele begeleiding van de geïnterneerde. Bovendien oordeelde de CBM van Leuven dat de kosten voor het bewerkstelligen van die uitgangspermissie voor rekening van de Staat zijn indien de uitvoering ervan niet gebeurt binnen een termijn van dertig dagen te rekenen vanaf de datum van deze uitspraak.
Een arrest van 17 september 2009 van het Grondwettelijk Hof is in dit verband vermeldenswaardig. Het Hof oordeelde: “Wanneer het bevoegde rechtscollege heeft geoordeeld dat een geïnterneerde persoon moet worden opgenomen in een aangepaste inrichting, staat het aan de bevoegde overheden ervoor te zorgen dat die persoon daar kan worden opgenomen. Indien, wanneer de door de Commissie tot bescherming van de maatschappij aangewezen inrichting de geïnterneerde persoon niet kan opnemen, een redelijk evenwicht moet worden gezocht tussen de belangen van de overheden en die van de betrokkene, worden een dergelijk evenwicht verbroken wanneer de betrokkene voor onafzienbare tijd in een inrichting wordt gelaten die het bevoegde rechtscollege met het oog op de reclassering van de betrokkene onaangepast heeft geacht. ” (Grondwettelijk Hof 17 september 2009, § B.7.3.)
Zo bepaalt de CBM onder andere in zijn beslissing:
- “Elk voorstel van de Commissie (…) bleef onbeantwoord (…). Door deze houding wordt het redelijk evenwicht tussen de belangen van de overheid en van de geïnterneerde verbroken vermits hij in die omstandigheden voor een onafzienbare tijd in een inrichting zou moeten verblijven waarvan men daarenboven zich terecht kan afvragen of die aan zijn psychische toestand is aangepast.”
- “Het is onmogelijk te aanvaarden dat de reclasseringsvoorwaarden niet kunnen uitgewerkt worden omdat de noodzakelijke uitgangspermissie onmogelijk wordt gemaakt zonder dat zelfs de mogelijkheden tot uitvoering ernstig werden onderzocht”
Lees de volledige beslissing
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.