Ga verder naar de inhoud
  • Omschrijving tenlasteleggingen
  • Exceptio obscuri libelli
  • Ontvankelijkheid
  • Verbod van de stafhouder om op te treden in een dossier
  • Geen gevolg geven aan verbod van de stafhouder
  • Gebrek aan kiesheid
  • Eerdere veroordeling
  • Schorsing van 14 dagen met uitstel gedurende één jaar

Procedure: verwijzingsbeslissing

Het feit dat de tekst van de brief van de stafhouder aan de voorzitter van de tuchtraad verschilt van de tekst van de oproeping door de voorzitter leidt niet tot de onontvankelijkheid of ontoelaatbaarheid van de doorverwijzing. Het is de stafhouder en niet de voorzitter die beslist voor welke feiten en welke inbreuken op de deontologie de advocaat naar de tuchtraad wordt verwezen. Ondanks deze verschillende teksten en ondanks de materiële fout in de vermelding van een datum, is het duidelijk voor de advocaat en voor de tuchtraad waarover het gaat. De betichting is voldoende duidelijk omschreven en concreet. Er wordt en in tijd en ruimte omschreven feit ten laste gelegd dat een inbreuk inhoudt op de plicht als advocaat om te handelen met kiesheid. De exceptio obscura libelli is ongegrond.

Ten gronde

Omwille van bepaalde omstandigheden heeft de stafhouder geoordeeld dat de advocaat niet langer kon tussenkomen in het dossier. De advocaat oordeelde echter dat hij in een nieuwe procedure wel kon optreden nu het om een ander dossier zou gaan dan hetgeen waarin hem een verbod om op te treden was gegeven. De tuchtraad oordeelt evenwel dat het om één dossier betreffende een welbepaalde schuld ging en dat het verbod van de stafhouder nog gold. De tuchtraad merkt tevens op dat er een bijkomend probleem is in die zin dat de advocaat eerst was opgetreden voor de hoofdschuldenaar om vervolgens, betreffende dezelfde schuld, ook op te treden voor de borgsteller waarvan de belangen niet gelijk lopen met de hoofdschuldenaar. De advocaat moest zich daarom uit het hele dossier terugtrekken, ook uit de daarmee samenhangende procedures. Het gebrek aan kiesheid is manifest en ligt in het verlengde van de inbreuk waarvoor hij reeds een waarschuwing opliep. Vandaar oordeelt de tuchtraad om de advocaat een schorsing van 14 dagen op te leggen doch gelet op zijn relatief gunstig tuchtverleden wordt de sanctie gegeven met uitstel gedurende één jaar.

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen