Ga verder naar de inhoud
  • OVB-reglement inzake advocaat en media
  • Communiceren van strijdig standpunt
  • Beëindiging mandaat door cliënt
  • Ambtshalve onderzoek door de stafhouder
  • Nieuwe oproeping na initiële ongeldige oproeping
  • Aanstelling van onderzoeker
  • Artikel 458 Ger. W.
  • Vrijspraak

Een nieuwe geldige oproeping na een initiële ongeldige oproeping waarbij de oproepingstermijn van 15 dagen niet werd gerespecteerd, maakt de vordering niet onontvankelijk. Er is slechts één tuchtdossier hangende zodat geen afstand moet worden gedaan van de “vorige nog hangende zaak”.

De stafhouder kan ambtshalve eender welk onderzoek starten uit hoofde van de wettelijke bevoegdheden als stafhouder. Hij kan een onderzoek instellen op grond van eender welk element dat hem ter kennis wordt gebracht. Het is nooit de bedoeling geweest van de wetgever om het initiëren van een tuchtonderzoek enkel afhankelijk te maken van het aanwezig zijn van een formeel geformuleerde klacht en/of een onbetwistbaar als klager geïdentificeerde klagende partij.

Uit het stilzitten van de stafhouder binnen een tuchtonderzoek mag geen impliciete seponering worden afgeleid.

Het tuchtonderzoek wordt geleid door de stafhouder of de door hem aangestelde onderzoeker. De wet voorziet geen formele overdracht tussen elkaar opvolgende stafhouders, zodat geen nietigheid kan worden afgeleid uit het onderzoek nu dergelijke nietigheid evenmin in enige wettekst is voorzien. Bovendien dient de herneming van het onderzoek door een opvolgende stafhouder niet te worden gemeld aan de betrokken advocaat nu er nooit een beëindiging van het onderzoek heeft plaatsgehad.

De stafhouder mag in het licht van de waarheidsvinding de verklaring van de betrokken advocaat toetsen aan deze van een klagende partij. Hij schendt hierdoor niet zijn beroepsgeheim. Anders zou hem elke vorm van gericht onderzoek onmogelijk worden gemaakt.

De stafhouder leidt het onderzoek of stelt een onderzoeker aan wiens taken en bevoegdheden hij omschrijft. De klager en de advocaat die het voorwerp uitmaakt van het onderzoek worden van het onderzoek schriftelijk op de hoogte gebracht. De wet voorziet dus uitdrukkelijk dat de stafhouder een onderzoeker kan aanstellen om in zijn plaats het onderzoek te doen. De wet voorziet echter nergens dat hieromtrent een document moet worden opgesteld en de wet voorziet nog minder dat het ontbreken van een dergelijk document leidt tot de nietigheid van de tuchtprocedure.

Het vademecum inzake de tuchtprocedure van advocaten van de Orde van Vlaamse Balies geeft aan dat de aanstelling van de onderzoeker schriftelijk moet gebeuren doch dit wordt niet zo weergegeven in de wettekst van artikel 458 §1, 2de lid Ger. W.

Het is raadzaam om de schriftelijke toestemming van de cliënt te vragen om publieke mededelingen te doen doch ook een mondelinge toestemming is mogelijk. De publieke mededeling dient steeds te vertrekken vanuit de bekommernis voor de belangen van de cliënt en het dienen van een rechtvaardige zaak.

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen