Ga verder naar de inhoud

TAG-286: Beslissing 14 mei 2014

Deel dit artikel

  • Toelaatbaarheid tuchtvervolging
  • Non bis in idem
  • Beantwoorden briefwisseling stafhouder
  • Niet (tijdig) doorstorten gelden
  • Niet (tijdig) overmaken dossier aan opvolger
  • Permanente vorming
  • Afhaling gelden faillissementsrekening
  • Tuchtverleden
  • Persisterende houding
  • Schrapping
  • De kosten

Bij in kracht van gewijsde getreden beslissing van deze tuchtraad dd. 19/06/2013 werd de advocaat veroordeeld tot een tuchtrechtelijke schorsing van tien weken voor een tenlastelegging die zich (minstens grotendeels) vereenzelvigt met de tenlasteleggingen A/1 en A/9. Nu het algemeen rechtsbeginsel non bis in idem ook van toepassing is in het tuchtrecht, mag eenzelfde feit geen tweemaal of meer worden gesanctioneerd met sancties van dezelfde aard. Eenzelfde feit mag dus geen tweemaal tuchtrechtelijk gestraft worden. De vervolging voor de tenlasteleggingen A/1 en A/9 is dus niet toelaatbaar.

De tuchtvervolging voor de overige tenlasteleggingen is regelmatig ingesteld en is toelaatbaar. Alle overige tenlasteleggingen worden bewezen geacht.

Uit zowat alle bewezen geachte betichtingen blijkt dat de advocaat niet de minste moeite doet om zich te conformeren aan de regels die eigen zijn aan de beroepsuitoefening van de advocaat. In eerdere beslissingen van deze tuchtraad heeft de tuchtraad reeds een verregaande onverschilligheid vastgesteld in de houding van de advocaat tegenover de deontologische regels, die zich uit in het niet overmaken van dossiers aan opvolgende confraters, het op generlei wijze antwoorden op brieven van de stafhouder, het niet naleven van de ter zake geldende reglementen.

De bewezen geachte inbreuken zijn opnieuw het bewijs van een verregaande slordigheid in het naleven van de deontologische verplichtingen. De afwending van derdengelden in het verleden (waarvoor reeds een in kracht van gewijsde getreden tuchtsanctie werd uitgesproken) maakt dat de controle op de boekhouding van de advocaat door de stafhouder thans strikt noodzakelijk is. Het niet (accuraat) voeren van een boekhouding en het helemaal niet antwoorden op zeer gedetailleerde vragen van de stafhouder, leiden tot de feitelijke onmogelijkheid van de tuchtoverheid om deze boekhouding te controleren, wat uiteraard manifest onaanvaardbaar is. De tuchtraad heeft begrip voor de persoonlijke problemen van de advocaat maar kan niet ingaan op de vraag om hiermee, andermaal, rekening te houden bij de bestraffing. Er werd in het verleden reeds, bij herhaling, zowel door de stafhouder als middels twee in kracht van gewijsde getreden beslissingen van deze tuchtraad, gewezen op de volstrekte noodzakelijkheid van controle door de tuchtrechtelijke overheid op de werking van zijn kantoor, inzonderheid op zijn financiële verrichtingen. De persisterende houding van de advocaat om geen gevolg te geven aan de (talloze) herhaalde vragen van zijn stafhouder om inlichtingen, bewijzen dat het hem niet menens is om zich voortaan te schikken naar de regels die eigen zijn aan de beroepsuitoefening van de advocaat.

De houding van de advocaat maakt derhalve een zeer ernstige inbreuk uit op de waardigheid en de kiesheid, die aan het beroep van advocaat ten grondslag liggen en een behoorlijke beroepsuitoefening moeten waarborgen, zodat alleen de zwaarste tuchtstraf (schrapping) van aard is om deze herhaalde en veelvuldige deontologische inbreuken te sanctioneren. Ook de kosten dienen ten laste gelegd te worden van de advocaat.

Lees ook deze beslissing

Rechter
Tuchtdatabank

TB-0114-2014: Beslissing 18 november 2014

Medewerking stafhouder / balie
Derdengelden / derdenrekening
Opvolging
Permanente vorming
Schrapping

Meer lezen
Rechter
Tuchtdatabank

TB-0114-2014: Beslissing 19 mei 2015

Medewerking stafhouder / balie
Derdengelden / derdenrekening
Opvolging
Permanente vorming
Schrapping

Meer lezen

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen