Ga verder naar de inhoud

TAG-248: Beslissing 20 november 2013

Deel dit artikel

  • Permanente vorming
  • Onvoldoende punten
  • Geen opgave aan stafhouder
  • Goede trouw
  • Ziekte
  • Bereidheid tot regularisatie
  • Puntentekort weggewerkt
  • Berisping

De advocaat, vervolgd omwille van een tekort aan punten in het kader van de verplichte permanente vorming, verduidelijkte op een eerdere zitting dat de achterstand te wijten was aan ziekte. Nu op 6 maanden tijd 33 punten werden behaald en de advocaat ervan overtuigd was de achterstand te hebben ingelopen, begreep zij niet dat in een brief van de stafhouder sprake was van een tekort van 12 punten. De advocaat dacht dat dit op een vergissing berustte, zodat zij niet op de brief heeft gereageerd. De advocaat benadrukte ingeschreven te zijn voor twee cursussen, samen goed voor 12 punten en verzocht om de zaak uit te stellen zodat zij kon aantonen dat zij de punten had behaald en de achterstand had ingelopen. Ze beklemtoonde dat de achterstand niet aan onwil maar aan een misverstand te wijten was.

Bij beslissing van 18 september 2013 verklaarde de tuchtraad de tuchtvervolging toelaatbaar en regelmatig ingesteld en heropende zij de debatten om de advocaat toe te laten aan te tonen dat zij de punten permanente vorming had behaald en de achterstand had ingelopen.

De stafhouder bevestigde op de zitting dat de advocaat via een inhaalmaneuver in de maanden juli en augustus nog slechts een tekort had van 1 enkel punt en dat zij intussen voor het huidig gerechtelijk jaar reeds een cursus heeft gevolgd ter waarde van 6 juridische punten.

Het niet of onvoldoende volgen van de opgelegde permanente vorming is een inbreuk op de deontologische regels. Deze houding is strijdig met de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid die aan het beroep ten grondslag liggen en een behoorlijke beroepsuitoefening moeten waarborgen (art. 455 Ger. W.).

De tuchtraad houdt bij de bestraffing weliswaar rekening met het feit dat de advocaat uiteindelijk, zij het laattijdig, haar deontologische plicht is nagekomen voor wat betreft de permanente vorming, zodat als sanctie een berisping wordt uitgesproken.

Lees ook deze beslissing

Rechter
Tuchtdatabank

TAG-248: Beslissing 18 september 2013

Permanente vorming
Heropening debatten

Meer lezen

Gerelateerd nieuws

Deze berichten verschenen recent:
Tucht

Stel u kandidaat voor het College van Toezicht

Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.

Meer lezen
Tucht

Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar

Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.

Meer lezen
Deontologie Stage

Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026

Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.

Meer lezen
Deontologie

Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten

Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.

Meer lezen
Deontologie

OVB herziet essentiële plichten van de advocaat

Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.

Meer lezen
Tucht

Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht

Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.

Meer lezen
Deontologie

Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed

Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.

Meer lezen
Deontologie

Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?

Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.

Meer lezen
Deontologie Opleidingsinstituut

Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie

Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.

Meer lezen