- Onvoldoende punten permanente vorming
- Absolute disfunctie als advocaat
- Niet naleven instructies en afspraken met stafhouder
- Niet betalen baliebijdrage 2012
- Volledige arbeidsongeschiktheid
- Intentie tot weglating tableau
- Verzet
- Schorsing 1 jaar
De advocaat legt medische attesten neer waaruit een volledige arbeidsongeschiktheid blijkt sinds 2010. Hervatting van uitoefening van het beroep van advocaat is niet in het vooruitzicht gesteld. De advocaat oefent geen enkele activiteit als advocaat meer uit en zal zijn weglating van het tableau vragen op het ogenblik dat zijn dossiers in regel zijn. Intussen werden de baliebijdragen betaald.
De tuchtraad aanvaardt de argumentatie doch de verschillende tenlasteleggingen blijven bewezen en zijn voldoende ernstig als schending van art. 455 en 456 Ger. W. Zij vereisen een strenge bestraffing in functie van de ernst ervan doch de eerder uitgesproken schrapping wordt herroepen. De tuchtraad beslist de bewezen tenlasteleggingen te sanctioneren met één straf en wel de schorsing als advocaat voor de duur van 1 jaar, dit conform art. 460 Ger. W.
Rechtsprekend op verzet, verklaart de tuchtraad het aangetekende verzet ontvankelijk en deels gegrond, en wel als volgt: de sententie van 31 oktober 2013 van de 2de Kamer wordt integraal bevestigd op de concrete sanctie na, waarbij de schrapping wordt vervangen door een schorsing voor een periode van 1 jaar; de tuchtraad houdt de uitspraak over de kosten aan.
Lees ook deze beslissing
TAA/STo/0078/2012 en TAA/STo/0101/2012: Beslissing 31 oktober 2013
Permanente vorming
Absolute disfunctie als advocaat
Medewerking stafhouder / balie
Baliebijdrage
Schrapping
Gerelateerd nieuws
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.