Verzameling rechtspraak arbeidsgerechten sinds 2016 Rechtspraak over psychosociale risico's op het werk nu verzameld
Alle rechtspraak van arbeidsgerechten over de toepassing van de wettelijke bepalingen over psychosociale risico's op het werk werd gebundeld en omvat de periode van 2016 tot en met 2023. Het jaar 2016 werd gekozen om een inzicht te krijgen in de toepassing door de rechtbanken van de belangrijke wijzigingen die in 2014 in de wetgeving zijn aangebracht.
Auteur
Nina Van Cauwenberge
Het doel van deze publicatie is om uittreksels uit de gerechtelijke beslissingen te verzamelen en deze per thema in te delen. Het doel is dus niet om de rechtspraak te analyseren.
De publicatie zal jaarlijks worden bijgewerkt door de FOD Werkgelegenheid.
De verzameling werd samengesteld door de Algemene Directie Humanisering van de Arbeid van de FOD Werkgelegenheid, in samenwerking met personen uit de academische wereld. Dit werk werd voorgesteld tijdens de studievoormiddag “Welke lessen kunnen we trekken uit de rechtspraak over psychosociale risico’s op het werk sinds de wetswijziging van 2014? Een uitwisseling tussen de gerechtelijke- en de preventiewereld”, die plaatsvond op 19 maart 2024.
Ook interessant
Onderzoek naar digitale hulpmiddelen in arbeids- en familierecht: uw input telt!
De Europese Unie wil de toegang tot de rechter verbeteren en de digitalisering van gerechtelijke procedures versterken. Neem 10 minuten de tijd om een vragenlijst in te vullen over het gebruik van digitale tools in arbeids- en familierechtelijke procedures.
Nieuwe procedure voor het bepalen van een pleitdatum voor de Franstalige Arbeidsrechtbank van Brussel
De Franstalige arbeidsrechtbank heeft voor een aantal van zijn kamers een nieuwe drietrapsprocedure uitgewerkt om te komen tot een pleitdatum. Daarbij wordt voortaan gebruik gemaakt van een controlezitting. Het belangrijkste doel van dit nieuwe systeem is om de doorlooptijden beter in de hand te houden en de toewijzing van de pleitduur te optimaliseren.