Deontologie-advies Advies 702
De OVB mag geen richtlijnen of regels uitvaardigen betreffende de begroting van het ereloon. De advocaat bepaalt zelf zijn ereloon binnen de grenzen van de billijke gematigdheid. Bij betwisting van het ereloon kan de cliënt zich wenden tot de stafhouder of de ombudsman (indien de cliënt consument is).
Auteur
Merve Köse
Auteur
Dominique Dombret
Vraag
U vraagt of er op het niveau van de Orde van Vlaamse Balies afspraken bestaan rond welke prestaties als ereloon mogen worden gefactureerd en meer bepaald of de tijd die noodzakelijk is voor een verplaatsing naar een vergadering met confraters of naar de rechtbank daaronder valt.
Advies
Vooreerst merk ik op dat om mededingingsrechtelijke redenen de OVB geen richtlijnen, afspraken, regels, aanbevelingen, … mag uitvaardigen betreffende de begroting van het ereloon.
De advocaat bepaalt volledig zelf zijn ereloon. Uiteraard dient hij dit te doen met de bescheidenheid die van hem wordt verwacht.
De raad van de Orde heeft a posteriori een marginaal toetsingsrecht en kan het ereloon, indien het niet is vastgesteld met een billijke gematigdheid, herleiden. (artikel 446ter Ger. W.)
Indien een rechtzoekende de kosten- en ereloonstaat van zijn advocaat betwist, kan hij zich ofwel tot de stafhouder van de Orde waarbij de advocaat is aangesloten wenden met het oog op een taxatieprocedure, ofwel, als de cliënt een consument is, tot de ombudsman die tracht een minnelijke oplossing te bewerkstelligen (http://www.oca.ligeca.be).
Tot slot geef ik u nog mee dat onder meer het Wetboek van Economisch Recht de advocaat (die wordt beschouwd als een ondernemer) verplicht vooraf informatie te verstrekken, zo onder meer over de begroting van zijn ereloon.
Jan Meerts
Bestuurder deontologie, tucht en regulering
Download
Ook interessant
Advies 693
Advies 657
Gerelateerd nieuws
Zesde verslag College van Toezicht beschikbaar
Het College van Toezicht van de Vlaamse advocatuur heeft zijn zesde verslag gepubliceerd. Dat geeft een overzicht van de tuchtprocedures tegen Nederlandstalige advocaten in het gerechtelijk jaar dat loopt van 1 september 2024 tot 31 augustus 2025.
Nieuwe regels voor de stage vanaf 1 september 2026
Onze algemene vergadering keurde op 24 juni 2026 een grondige herziening goed van Hoofdstuk 1 van Deel II van de Codex Deontologie voor Advocaten (stage). Lees wat er wijzigt.
Deontologische gedragslijnen voor onderzoekshandelingen door advocaten
Advocaten moeten hun deontologie en de toepasselijke wetsbepalingen naleven wanneer ze als onderdeel van hun beroepsactiviteiten onderzoekshandelingen uitvoeren. Lees onze deontologische gedragslijnen.
OVB herziet essentiële plichten van de advocaat
Op 27 mei 2026 keurde de algemene vergadering van de OVB het reglement goed over de herziening van deel I van de Codex Deontologie voor Advocaten. Dat deel bevat de essentiële plichten van de advocaat. De herziening maakt deel uit van een bredere evaluatie waarbij de bepalingen werden getoetst aan hun actualiteitswaarde, duidelijkheid en evenredigheid.
Sterke opkomst en actuele thema’s op zesde editie Seminarie Tucht
Op donderdag 21 mei 2026 vond in Antwerpen de zesde editie van het Seminarie Tucht plaats. Het seminarie bracht opnieuw een groot aantal actoren uit de tuchtprocedure samen, waaronder stafhouders, leden van de tuchtraden en ondersteunende medewerkers.
Algemene vergadering keurt vernieuwd werkingsreglement goed
Op 25 februari 2026 heeft onze algemene vergadering een volledig herwerkt werkingsreglement goedgekeurd.
Limburgse advocate weggelaten wegens helpen in restaurant: hoe zit dat eigenlijk?
Er is opschudding ontstaan over de beslissing tot weglating van de Limburgse advocate die meewerkt in het restaurant van haar man. Er is gebleken dat er nogal wat verwarring daarrond bestaat, en ook kritiek op de beslissing.
Stel u kandidaat voor het College van Toezicht
Heeft u interesse in de deontologie en het tuchtrecht van de advocatuur? Stel u dan kandidaat om deel uit te maken van het College van Toezicht.
Voortaan jaarlijks twee verplichte vormingspunten: één in deontologie, één in witwaspreventie
Sinds 2 oktober 2025 geldt een nieuwe verplichting voor elke advocaat: jaarlijks minstens één vormingspunt behalen in deontologie én één in witwaspreventie.