Voorzitter op vrijdag: "Toegang tot competent en onafhankelijk juridisch advies moet gegarandeerd zijn, voor vriend én vijand."
Innovatieve oplossingen voor complexe geschillen: een blik op hybride ADR
Hoofdstuk 8.1 HR, welzijn & preventie
Deze cel helpt bij intervisie, supvisie en opleiding van vertrouwensadvocaten.
Eind 2019 richtten we de cel HR, Welzijn & Preventie op. Die cel zet zich in voor het welzijn van de advocaat en zorgt voor de intervisie, supervisie en opleiding van de vertrouwensadvocaten bij de balies.
We organiseren regelmatig webinars en opleidingen, bieden nuttige content aan op deze website en zetten preventiecampagnes op. We besteden onder meer aandacht aan burn-out, stress en werkdruk, een gezonde work-life balans, een gezonde geest in een gezond lichaam en middelenmisbruik.
De vertrouwenscoördinatoren en vertrouwensadvocaten zijn opgeleid om u bij te staan bij grensoverschrijdend gedrag en voor zelfmoordpreventie.
Besteed aandacht aan uw welzijn via onze artikels in OrdeExpress en deze website. Lees bijvoorbeeld over de resultaten van onze welzijnsenquête of perfectionisme.
Hoofdstuk 8.2 Gedragscode
De Gedragscode bevat gedragsregels die wij als advocaten fundamenteel vinden over hoe we met elkaar horen om te gaan.
De Gedragscode bevat gedragsregels die wij als advocaten fundamenteel vinden over hoe we met elkaar horen om te gaan. Die gedragsregels zijn opgevat als ethische regels en niet als nieuwe of bijkomende juridische of deontologisch bindende regels. Daarnaast wil deze code ook advocaten informeren over waar iemand steun kan vinden met zijn probleem. De Gedragscode is dus geen reglement, maar wel een communicatie-instrument dat kantoren kunnen overnemen en gebruiken.
Hoofdstuk 8.3 Vertrouwenscoordinatoren en vertrouwensadvocaten
Deze personen helpen u in alle vertrouwen verder bij grensoverschrijdend gedrag.
Hebt u nood aan een vertrouwelijke babbel, een informeel gesprek, ziet u even het bos door de bomen niet meer, krijgt u te maken met grensoverschrijdend gedrag ((verbale) agressie, pesterijen, seksuele intimidatie, ..) of wenst u een grensoverschrijdende situatie van een confrater aan te kaarten, dan kan u terecht bij de OVB-vertrouwenscoördinatoren en bij ons vertrouwensteam. Dat vertrouwensteam bestaat uit een twintigtal advocaten en baliemedewerkers verspreid over Vlaanderen. Hun dienstverlening is volledig gratis.
De definitie van grensoverschrijdend gedrag is niet zo eenduidig. Het kan gaan over seksuele intimidatie, pestgedrag of verbaal geweld. De perceptie bij elk individu is anders, waardoor voor de ene de grenzen sneller of net minder snel worden overschreden.
Het vertrouwensteam beoordeelt of veroordeelt niet. Als bij u een grens werd overschreden aanzien zij dat als grensoverschrijdend gedrag, bieden zij een luisterend oor en gaan zij samen met u op zoek naar oplossingen. U kan op hen rekenen als ondersteuning bij moeilijke gesprekken. zij zullen u steunen, adviseren en doorverwijzen indien nodig. U kan steeds bij hen terecht in alle vertrouwelijkheid.
Het vertrouwensteam luistert, begeleidt en bekijkt samen met u welke stappen u kan ondernemen. U kan ook even uw hart luchten of een verontrustende situatie bij anderen melden. De leden van het vertrouwensteam zijn gebonden aan het beroepsgeheim en zullen geen actie ondernemen zonder uw uitdrukkelijk mandaat. Deze dienstverlening is gratis.
Hoofdstuk 8.4 Burn-out preventie
We hebben allemaal een gezonde dosis stress nodig in ons werk, maar door een langdurige overdosis kan u overspannen raken en opbranden.
De cel HR, Welzijn & Preventie heeft ook aandacht voor burn-outpreventie. We hebben allemaal een gezonde dosis stress nodig in ons werk, maar door een langdurige overdosis kan u overspannen raken en opbranden. Dat resulteert in een burn-out.
Bij een burn-out raakt u hoe langer hoe meer uitgeput, wordt u vaak erg emotioneel en worden zelfs de dagelijkse beslommeringen steeds moeilijker om te dragen.
Rehalto Luistert, een dienstverlening van Precura, is een gratis meldpunt (0800 32 151) waar u 24/7 vertrouwelijk terechtkan. Een team hulpverleners staat voor u klaar als u te kampen krijgt met te veel stress, een burn-out of een depressie.
Volgend hoofdstuk
Terug naar overzicht
Gerelateerd nieuws
Nieuwe minimumvergoedingen advocaten-stagiairs vanaf 1 september 2024
De jaarlijkse minimumvergoeding voor de eerstejaarsstagiairs wordt opgetrokken van 26.580 euro naar 27.000 euro, maandelijks vooruitbetaalbaar. De jaarlijkse minimumvergoeding vanaf het tweede stagejaar wordt opgetrokken van 33.180 euro naar 33.600 euro, maandelijks vooruitbetaalbaar.
Maak deel uit van het internationaal stageprogramma van de Parijse balie
Bent u een jonge advocaat die droomt van een internationale carrière? Dan hebben we goed nieuws voor u! De Parijse balie organiseert al 30 jaar het befaamde "Stage international" programma, een trainingsprogramma voor advocaten. Dat Franstalige programma vindt plaats in oktober en november 2024.
OVB deelt bezorgdheid en streeft naar toegankelijke en kwalitatieve opleiding
De Vlaamse Vereniging van Studenten (VVS) heeft kritiek op de plannen voor de hervorming van de beroepsopleiding voor advocaten-stagiairs. We delen de bekommernis van de studenten dat het beroep van advocaat in principe toegankelijk moet zijn voor elke afgestudeerde in de rechten. Het voorontwerp van wet rond modernisering van de advocatuur bepaalt inderdaad dat die beroepsopleiding de vorm aanneemt van een aanvullende studie, die voorafgaat aan de aanvang van de eigenlijke stage als advocaat.
Dit moet u weten als stagemeester
Bent u stagemeester? Ontdek dan 5 zaken die u daarover zeker moet weten om uw stagiair goed te kunnen begeleiden.
Succes als stagiair? Tips en Tricks voor een vliegende start!
In deze podcast van Ten Gronde delen de derdejaarsstagiairs Justine Kochuyt en Lars Motmans met bestuurder Els Koninckx hun inzichten en ervaringen van de afgelopen drie jaar. Ontdek hoe zij hun onzekerheden overwonnen en succesvol hun stage afrondden.
Advocaten-stagiairs vrijgesteld van punten permanente vorming
Advocaten-stagiairs zijn voortaan vrijgesteld van het behalen van punten permanente vorming gedurende hun eerste drie jaar baliestage. Dat besliste onze algemene vergadering op 31 mei 2023.
Word lid van onze beroepscommissie beroepsopleiding
Advocaten-stagiairs die niet geslaagd zijn voor hun beroepsopleiding, kunnen tegen die beslissing hoger beroep instellen bij de beroepscommissie. Dat staat zo bepaald in artikel 51, lid 1 van de Codex Deontologie voor Advocaten. We zoeken nieuwe leden voor die beroepscommissie. Interesse? Stel u kandidaat!
Maak deel uit van het internationaal stageprogramma van de Parijse balie
Bent u een jonge advocaat die droomt van een internationale carrière? Dan hebben we goed nieuws voor u! De Parijse balie organiseert al 30 jaar het befaamde "Stage international" programma, een trainingsprogramma voor advocaten. Dat Franstalige programma vindt plaats in oktober en november 2023.
Nieuwe minimumvergoedingen advocaten-stagiairs vanaf 1 september 2023
De jaarlijkse minimumvergoeding voor de eerstejaarsstagiairs wordt opgetrokken van 24.000 euro naar 26.580 euro, maandelijks vooruitbetaalbaar.
De jaarlijkse minimumvergoeding vanaf het tweede stagejaar wordt opgetrokken van 30.000 euro naar 33.180 euro, maandelijks vooruitbetaalbaar.
Voor de goede orde duiden we hieronder het begrip 'maandelijks vooruitbetaalbaar'.